大概15分鐘的面試，上來就先自我介紹，然后就是問項目。這兩個部分就是基本上自己講。講完項目后問了項目中你覺得最難的地方有哪幾點。之后面試官問了差不多五個問題，沒有專業問題。

1、請用一分鐘時間介紹你自己，可以介紹實習經歷，專業課程，個人愛好，意向職業。
2，你為什么要選擇我們公司，應聘這個崗位你有什么優勢？
3，分享一段你學習困難知識的經歷，你是如何做的？
4，分享一段你面臨高壓力情況下需要保持穩定發揮的經歷，你是怎么做的，結果怎樣？
5，分享一段你面臨矛盾時的經歷，你是怎么做的，結果怎么樣？
6，分享一段經歷，介紹你是如何給安排任務的，結果怎么樣？
7，崗位需要倒班，你接受嗎？(選擇題)
8，你的父母支持的工作選擇嗎(選擇題)

一對二，另外一個應聘技術崗的和我一起。自我介紹兩分鐘，再問了幾個很簡單的問題，最后讓我們問他們問題

簡述實習經歷中最大的收獲。對你影響最大的一個人，為什么。其他不記得了。沒有問到專業問題，不知道明天復試會不會問。

進去之后是四個人一起面試，一個hr，挨個看了我們四個人的簡歷，根據簡歷來問問問題，問的都是很簡單的問學過材料沒，最后問我題，我是化學的，說我專業不符合，就沒了

你的成績單 你主持過的項目 介紹學生會工作經歷（跟專業無關） 介紹自己的實習經歷

校園招聘 公司進行宣講會，宣講會后進行筆試，筆試內容很多計算題，還有文字表達題，比較難。

請自我介紹一下？你的實習經歷有哪些？研究內容和論文可以詳細講述嗎？面試官會針對簡歷來提問的。

聽完宣講會，交簡歷，第二天就開始面試，上午一面，下午二面，后天去工廠終面。
一面是結構化面試，兩個同時面三個。二面是一對一

一面是三個人輪流回答，自我介紹，對銷售的看法，什么是b2b，b2c
二面是一對一，針對你個人來問的

一面是1對5，整個過程共15分鐘左右，每人1分鐘自我介紹，接著逐個根據個人的簡歷的內容提問題，然后就完了。

你的專業是化學相關的，為什么不報研發工程師的崗位？
為什么選擇品質管理這個崗位？
你覺得品質管理最重要的特質是什么？