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隆基泰和實業有限公司校園招聘面試經驗(共46條) 最近更新時間:2023-10-12

2021-06-08 | 校園招聘
面試過程:

我們參加的時間段已經有點晚了,畢竟到了6月份。公司總部在高碑店,坐高鐵倒是挺方便,打的到的公司。過去的時候直接沒有群面,三個人一起只和hr簡單聊了一下,大概聊了一下覺得可以,后面就直接叫了直屬領導過來給我們進行面試。可能工作太多,部門經理沒有很多的時間和精力,有點不屑的問我們一些各自的專業問題,對于后面的發展規劃什么的。然后就結束了。回頭下午就給我打電話說沒有通過。很快速的結束了這個面試。

面試官問的面試題:

各自學的什么專業,我們每個人專業學習的內容都有什么,有沒有去過地產的實習工作,在地產實習都主要做了什么,對于地產有什么了解,對于自己未來的規劃,進入地產以后怎么提升自己。

2019-03-13 | 校園招聘
面試過程:

一開始進行網申,得到人事專員電話通知,約好第一次面試時間地點,準點前趕到,
進行首次面試:填寫應聘人員信息登記表(要記住自己每個工作周期的時間點),信息宜全部填寫,別以為有些內容不重要就沒填寫,因為對公司來說不會浪費精力搞些沒意義的事情,都有用。然后人事專員進行初步了解溝通,具備公司一些硬性規定了(學歷 專業 工作經歷)會告知人事經理跟你面試。人事經理會問你對該工作崗位的理解,和工作中某些非工作內容帶來的矛盾如何理解和處理,還會針對公司得項目規模和情況、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地點 時間 薪金 福利和你溝通(一般情況,你自己應該在網申的時候就了解了)。然后會提供一份試卷給你小小的考核下。通過繼續~

面試官問的面試題:

一開始進行網申,得到人事專員電話通知,約好第一次面試時間地點,準點前趕到,
進行首次面試:填寫應聘人員信息登記表(要記住自己每個工作周期的時間點),信息宜全部填寫,別以為有些內容不重要就沒填寫,因為對公司來說不會浪費精力搞些沒意義的事情,都有用。然后人事專員進行初步了解溝通,具備公司一些硬性規定了(學歷 專業 工作經歷)會告知人事經理跟你面試。人事經理會問你對該工作崗位的理解,和工作中某些非工作內容帶來的矛盾如何理解和處理,還會針對公司得項目規模和情況、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地點 時間 薪金 福利和你溝通(一般情況,你自己應該在網申的時候就了解了)。然后會提供一份試卷給你小小的考核下。通過繼續~

2016-10-13 | 校園招聘
面試過程:

一伙人簽到,然后一個一個上去自我介紹,隨機抽題目完成回答,時間是2分鐘,即興發揮,面試官在地下看著,這是一面,如果過了還會有單獨的面試,還會再通知的。盡量不要緊張,保持好良好的心態,從容面對面試,主要看的是你的個人能力,其他方面還有待考證,為什么還不到四十個字,我的個區區去去去去去!!主要看的是你的個人能力,其他方面還有待考證,為什么還不到四十個字,我的個區區去去去去去!!主要看的是你的個人能力,其他方面還有待考證,為什么還不到四十個字,我的個區區去去去去去!!

面試官問的面試題:

一伙人簽到,然后一個一個上去自我介紹,隨機抽題目完成回答,時間是2分鐘,即興發揮,面試官在地下看著,這是一面,如果過了還會有單獨的面試,還會再通知的。盡量不要緊張,保持好良好的心態,從容面對面試,主要看的是你的個人能力,其他方面還有待考證,為什么還不到四十個字,我的個區區去去去去去!!主要看的是你的個人能力,其他方面還有待考證,為什么還不到四十個字,我的個區區去去去去去!!主要看的是你的個人能力,其他方面還有待考證,為什么還不到四十個字

2020-08-19 | 校園招聘
面試過程:

簡歷通過之后參加小組群面,是一個關于滲漏問題責任劃分的限時小組討論,HR很專業,非常注重時間觀念,且不會在群面過程中有一絲提示及表情變化,尾聲時會提問對其他人表現的看法。群面通過后是2名人力對3名面試者同時面試,會對實習經歷進行簡單提問,對未來規劃的提問,整體氛圍比較輕松。幾天后郵件offer。

面試官問的面試題:

意向城市是哪里?對本公司的認知?實習過程中遇到的困難有哪些?誰是對我幫助最大的人?為什么要從事成本管理崗位?今后的職業規劃是什么樣的?

2019-03-06 | 校園招聘
面試過程:

隆基泰和的群面,一開始的時候,按照簽到順序八個人分為一組,是無領導小組面試,問題是一個成功的領導者具備的因素,就是網上可以找到的那種。5分鐘看案例寫觀點,然后每個人陳述自己的觀點,再25分鐘討論,推薦一個人總結。我們組同學很和善哈哈哈哈,沒有人爭搶leader,只有一個男生做了timer,無所謂啦,然后一個女生起了頭,后來大家討論的比較火熱,我就做著記錄,然后給大家做補充,提總結的思路,下午要復試啦,來取取經,

面試官問的面試題:

隆基泰和的群面,一開始的時候,按照簽到順序八個人分為一組,是無領導小組面試,問題是一個成功的領導者具備的因素,就是網上可以找到的那種。5分鐘看案例寫觀點,然后每個人陳述自己的觀點,再25分鐘討論,推薦一個人總結。我們組同學很和善哈哈哈哈,沒有人爭搶leader,只有一個男生做了timer,無所謂啦,然后一個女生起了頭,后來大家討論的比較火熱,我就做著記錄,然后給大家做補充,提總結的思路,下午要復試啦,來取取經,

2020-11-10 | 校園招聘
面試過程:

一面無領導小組討論,下午進行復面,半結構化面試,之后做了一個網上測評,最后進行終面,問了一些簡歷上以及職業規劃的問題

面試官問的面試題:

你的職業規劃?為什么要從事地產行業?你怎么看待自己面試的崗位?你認為你的性格有什么優勢以及缺點,用三個詞概括?你有什么興趣愛好?

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