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南京中電熊貓液晶顯示科技有限公司校園招聘面試經驗(共11條) 最近更新時間:2020-11-18

2020-09-08 | 校園招聘
面試過程:

問問個人基本情況,興趣愛好,就像普通的聊天。還問了對公司有什么期待?大學做過哪些項目?沒有群面,只有單面。因為是春招第二批的比較簡單

面試官問的面試題:

你對未來有什么計劃?
為什么不考研?
渴望月薪是多少?
做過哪些有意義的事情?
能否適應加班?
能否適應夜班?

2017-11-16 | 校園招聘
面試過程:

只來了兩個面試官,一對二面試,是一個面試官同時面兩個人。我是和一個物理學院專業非常相關的男生一起面的,由于我本身是高分子方向可能專業不太相關,所以面試官一直在和我旁邊的男生交流,把我全程晾在一邊當背景,當時我就感覺沒戲啦。

面試官問的面試題:

問我的問題比較少。大概就是研究生期間做的課題,個人優勢什么的。問我旁邊的男生就是比較詳細的專業問題啦,比如做的液晶課題主要是關于哪個方面的,之前參與的項目里承擔了什么角色,這個項目什么時候結束的,你之前去參加的天馬公司的面試為什么沒通過之類的。

2019-04-25 | 校園招聘
面試過程:

主要就是自我介紹,因為是校招,無非介紹下大學的經歷,然后擴展下自己的優缺點等等,體現出自己的某種能力或優勢。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、針對自我介紹里的點,可能會再具體問一下。
3、其他沒什么問題了,回去等通知
4、如果通過面試,人事會電話通知,一般限定一個時間去簽三方。

2018-10-12 | 校園招聘
面試過程:

你有打算在南京發展嗎?
答案:必須回答有,公司想招聘能長期為公司服務的人,畢竟人家會培訓你,不想浪費資源找一個呆不久的人。

面試官問的面試題:

你在校成績怎么樣?接受倒班嗎
答案:按實際回答,可以虛報一點點,讓人家覺得你是一位不是很差的大學生,學習能力也可以。
接受,公司需要倒班我們肯定要了、

2018-04-17 | 校園招聘
面試過程:

一對一面試,問比較簡單,個人認知及經歷等,當時去學校面試的,面試官也是剛進公司的實習生

面試官問的面試題:

大多都是我在問,沒啥難度,公司當時缺人,而且我問的他竟然答不上來。到公司先有半個月的帶薪軍事化培訓,然后安排工作,崗位隨機分配的

2017-10-25 | 校園招聘
面試過程:

二對一面試,兩個面試官,結構化面試。
首先介紹一下自己,然后為什么選擇這個公司?然后問了一下在校成績,參加的活動,還有就著簡歷問了項目的事情。

面試官問的面試題:

首先介紹一下自己,然后為什么選擇這個公司?然后問了一下在校成績,參加的活動,還有就著簡歷問了項目的事情。

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