一面是群面本科生和研究生在一起，會按每個人意愿依次自我介紹，可以用中文也可以用英文，然后深挖簡歷，面試官按照感興趣的內容深挖，英語真的很重要，每個人會隨機抽一個英文問題，然后回答。過了會有群面，三面直接溝通細節和談薪。

請做一下自我介紹；對于面試崗位有什么理解；為什么選擇這家公司；期望薪資多少，能否接受外派，是否提前實習；給你機會問對公司有什么問題。

第一面是群面。多對多。和我一起面試的還有其他崗位的。這輪面試較好，因為我很幸運，和我面試的都是男性，作為唯一的女性發言很容易出彩，因為我英語比他們好一點（和我一起面試的是面試技術崗的，英語比較劣勢。）
第二面是無領導小組，我的成績不錯，但是卻沒有進第三面。可能QAQ我不適合吧
一般過了2面。第三面就比較簡單了只是基本信息的了解，三面后就會下offer了

1.為什么不考研而選擇工作
2.建議調崗么
3.英語隨機抽題目，用英語回答。我的我的題目是有關大學課程的，最難的一道，真的運氣不好。和我一起群面多對多的，他們抽到的是什么最尊敬的人之類的話題，一般而言并不困難
4.自我介紹

在晚上投遞簡歷（周日）后，在周一下午5點半時候接到恒潤科技HR的電話，但是當時有事沒有接到（在網上查的座機號碼確定是恒潤科技的），第二天下午恒潤科技HR又打電話過來，簡單確認了個人信息后，問我什么時候可以進行電話面試，我跟HR約定下周一進行電話面試，然后HR又給我發了一封郵件確定了面試時間，感覺他們那邊HR還是挺專業的。到下周一時候，電話準時打過來，一個HR（或者是專業人員）確認我的信息后，就開始電話面試，面試主要問了自我介紹，專業課程，所做項目以及用到的方法，自己的職業發展等。最后他那邊會讓你問他們一些問題。

你的職業規劃？
你有什么要問我的？
你的優缺點？
你最成功的一件事？
你英語怎么樣

一面是8個人一起面，主要是回答問題，面試官提出幾個問題，自行回答說看法，行為面試類型，然后是簡單英文面試，抽題目后回答就好，我其實沒有收到一面通知，去霸面的，貌似是卡了英語六級成績，后來進了二面。。。。二面是群面，比較有意思，以團隊合作游戲的模式進行，50多個人一起，在酒店里，自行組隊后，進行小組項目，是用紙牌搭建心目中未來的敏實，然后分組進行講解展示，之后中途休息，還備了點心給大家吃，休息過后依舊是小組進行，詳細推銷自己小組的項目，獲得面試官的投資，最后的面試分享環節，時間挺長，從9點面試到是12點多，不過沒有進三面。。聽說三面試技術面

當初為什么選擇這個專業以及自己專業的應用；未來3年的職業規劃；如果同時接到好幾個offer，將會怎么選擇工作機會

當時校招宣講會，當場投簡歷，第二天安排了群面，4v2群面，，是hr拋一個問題，四個人依次回答，，首先是自我介紹，然后問了家庭情況，問了最大壓力和如何克服，問了三個詞語形容家庭，最后是英語口語，抽紙條，給1分鐘準備，2分鐘回答

首先是自我介紹，然后問了家庭情況，問了最大壓力和如何克服，問了三個詞語形容家庭，最后是英語口語，抽紙條，給1分鐘準備，2分鐘回答，，大概就是這些，然后回去等通知

這是三面，去武漢這邊的敏實集團，一共十幾個人， 從九點多一直搞到下午三點多結束，中間和公司的人一起吃了飯

校招三面，做了一個汽車的設計，十幾個人分成兩組，用提供的材料以積分形式換取，有紙板，剪刀，塑料吸管之類的材料，盡量控制成本，要求能突出敏實元素，五十分鐘后展示。這次沒有刷人，午飯后和hr一對一談offer。