3個人一輪，進去之后挨個詢問，是在學校教室里。關于專業問題問的比較少，對于個人情況與職業規劃更加看重。個人感覺男生優勢更大一些。

家庭情況怎么樣，如果公司需要把你調到其他地方，能否聽從公司的安排。你對你的職業規劃怎樣，講講你在學校里最令你印象深刻的事是什么，我感覺回答里具體的事不太重要，重要的事你的邏輯能力和反應。

剛開始就是群面，給了一道現場簽證的問題，然后每個人逐一做出回答，主考官然后商量留下哪些人，我們一起10個人共錄取了9個人

面試官對我們提出問題為：現場簽證是什么？然后讓我們共同討論，10分鐘后給與解答，面試官通過每個人的回答方式及思維方式對每個人進行評定

通過網上測評之后，由一個面試官面對兩個人，問同樣的問題分別由兩個人回答，都是很簡單的問題，只有一輪面試。

1.自我介紹
2.在學校做的課題、專業做過什么
3.你覺得自己的優勢有哪些
4.你的職業規劃是什么

首先是一對一，針對簡歷，在是多對一，結構化面試，問了些實習經歷、校園經理、為什么選擇本單位，以及對本單位的了解

問了些實習經歷、校園經理、為什么選擇本單位，以及對本單位的了解
詳細講一下你認為最難做的一個任務，如何完成

一開始意向面試，后進行專業能力等測試，后進行性格群面，最后進行職業性格測試。一開始意向面試，后進行專業能力等測試，后進行性格群面，最后進行職業性格測試

舉專業例子進行案例分析。
領導遇到尷尬如何進行幫助。
未來規劃。
舉專業例子進行案例分析。
領導遇到尷尬如何進行幫助。
未來規劃。
舉專業例子進行案例分析。
領導遇到尷尬如何進行幫助。
未來規劃。

就是先做一個調研，然后分組討論做ppt演講、一定要把自我介紹給做好，如果特別想去的話最好自己去演講

你家里人的看法，主要是針對你說的內容去提出問題