會來目標院校開宣講會，宣講會前收紙質簡歷，并當場篩選簡歷，宣講會結束后立馬留下部分同學進行一面和二面，都是單面且難度較低。有部分同學是通過網申得到線上面試機會，但線上面試難度比線下大。

一面是技術面，會圍繞簡歷上的項目和研究方向展開，問得比較詳細，比如仿真設備的容量，模型構建考慮了哪些約束；二面是主管面，問家庭情況，為什么來中山，高考分數，想去什么崗位，期望薪資，為什么考研之類。實際給的薪水由學校層次和崗位決定，跟期望薪資沒什么關系。

一般有三名面試官，其中一名負責技術提問。總得來說，還是挺平易近人的，銷售工程師，他會問你能不能喝，這是主要的

會問你大概能喝多少；
你對這個崗位有多少了解；他也會給你講解一番；
你來自哪里？
家長對于你在哪里工作有沒有什么意見；
之后會問你大概的心里預期的薪資

首先自我介紹，然后問掛沒掛過科，有沒有四六級，恐不恐高，能否接受加班！能否吃苦，能否接受倒班之類的基本問題！

學習委員干了些什么？四級過沒過！有沒有駕駛證！能否接受全國各地出差工作！是否恐高！能否吃苦！

面試之前先在外面排隊等候，等叫到之后敲敲門進去，進去后面試官會先向你索要簡歷和成績單，還有就業推薦表，之后就開始問一些簡單的問題，學習的課程等等

面試官問到你為什么選擇我們這個崗位，你的專業知識未來與我們的崗位不相關怎么辦，你未來的打算是什么，你覺得如果你和一線員工吵起來你會怎么辦。

因為疫情影響，面試改為線上進行，首先hr聯系本人確定面試時間，一般就是三天以內，面試時長大約半小時，初面是專業人員進行初步考察

第一個就是簡單的自我介紹，沒有限制時長，之后根據自我介紹展開詢問，如果有比較匹配的經歷會深挖，如果沒有的話會進行常規的提問。

四個面試官分成四組，一人單獨面試一個。先交簡歷，然后她讓我自我介紹，成績，專業，專業課程，是否擔任什么職位，是否加入社團，實踐(實習)經歷。期間她在簡歷勾勾畫畫，其次介紹家庭情況，家庭成員身體狀況，工作，是否知曉你要做此工作。是否恐高，能不能接受到外地工作。對他們企業還有沒有什么問題，最后讓我回去和家人商量

自我介紹，成績，專業，專業課程，是否擔任什么職位，是否加入社團，實踐(實習)經歷。介紹讓家庭情況，家庭成員身體狀況，工作，是否知曉你要做此工作。是否恐高，能不能接受到外地工作。對他們企業還有沒有什么問題