首先會先去公司，然后會另一份表格，讓你填寫，然后會有人事進行一面；然后會在當天下午6點前，告知你是否通過一面，再通知你什么時候二面，二面是 部門的總監進行面試，面試結果，也是當天下午6點前告知；他會有差不多半個月的培訓，培訓過后還有一個入職面試，試用期是3個月，試用期之后還會有轉正面試，轉正面試會讓做個案例PPT，讓你講，然后，經理總監會再提出問題

自我介紹，之前的工作經歷 ，為什么離職，是否接受加班，給一個東西，嘗試賣給他，會詢問你，差不多半個月的培訓能否接受

非常融洽，簡單了解情況后類似聊天一樣分享之前的學習和工作，hr也和我分享了大學畢業時遇到的一些事情。雖然不知道結果怎樣，但是面試的過程很愉悅，工作的環境也很值得應屆生向往。

介紹自己？
對我們了解多少？
為什么想做運營方面的工作？
可以抵抗壓力么？
對我們還有什么問題？

面試2人一組，自我介紹，然后被詢問學校經歷，組織能力，獲獎情況等，然后會問一些比較靈活的問題。

組織過什么活動，有沒有商業性的活動，對待工作的態度，對待較難工作是否會有計劃地實施，愿不愿意出差，有什么特長，交際能力怎么樣。

投完簡歷過兩天打電話問我什么時間可以去面試。面試初試和復試，初試去公司時會有一個簡單的介紹公司的宣講，然后等著經理來面試。

先做自我介紹，然后問我拿了簡歷，就問我為什么想做銷售，覺得自己的優勢在哪里。為什么不找和專業相關的工作，同學都找到了哪些工作。

校園宣講會投遞簡歷后，好像一天后接到電話通知去面試，兩點來到公司大樓下，公司大樓真的很棒，之后來到前臺登記，等候的時候填了有關個人信息的表格，之后兩個一組進行面試，面試完畢，HR說下午六點前會通知是否進入二面，結果很遺憾沒接到通知。

一、請自我介紹一下；
二、你為什么選擇運營專員的崗位；
三、除了運營專員的崗位，你還接受哪一個崗位，這兩個崗位你更喜歡哪一個崗位。
四、
……

先是宣講，然后開始面試，按照來時登記的順序面，兩個人一組，對一個面試官，一個二十五歲左右的人事，

自我介紹，對崗位的理解，你覺得你能勝任么，為什么沒有選擇專業對口的工作，等一些比較基本的問題，