自我介紹+課程經歷+實習經歷+知識儲備。由于我在開源做過一段實習，主要問這個多了一些；
面試官是三位量化部門的領導，其余的就沒什么了，總體還是挺輕松的，面試官也會引導你回答一些東西。

自我介紹；
課程經歷+一些數學/金融基礎知識；
實習經歷+做過的項目，和量化的關聯度；
一些腦筋急轉彎，這些出自于量化綠皮書上頭

偽群面，大家一起進入面試間逐一自我介紹，對自我介紹會有一些內容上的要求需要滿足；然后大家出來，一個一個進去單面，3個面試官左右

主要是針對簡歷發問，包括過往實習都干了些什么，每一段實習有什么不同的體會，為什么要來做交易，手里還有什么其他機會之類的問題

通過校園招聘看到實習招聘，發了簡歷之后，加了微信。第二天電話面試，主要圍繞著簡歷提問，因為專業和金融沒有關系，所以沒有問太多關于金融行業的知識。

本科做的項目的意義是什么？為什么選擇本公司？希望從本公司學到什么樣的技能？想加入哪方面的項目等等。英語水平如何？

流程很清楚，一開始有一個人給你介紹整個流程，介紹部門和自己，然后讓你自我介紹，之后就你的經歷問你一些問題。問題會有細節專業問題，注重python，mysql計算機知識。量化研究方面。最后一個開放性問題。

1.你的個人經歷問題，你做過的研究課題。問得很詳細。
2. 你有沒有量化研究經歷
3. 一個火車在環形軌道上跑，軌道上最多有幾輛火車

1、招聘會投遞簡歷
2、電話通知面試
3、去公司面試，先完成一套筆試題，然后HR和另一個經理進行1對1的面試

1、筆試題：（1）現在對你來說最重要的時什么？ （2）貿易摩擦對資本市場的影響
2、面試題：（1）簡單的自我介紹 （2）對工作的了解

1、招聘會投遞簡歷
2、電話通知面試
3、去公司進行面試，做了一套筆試題。然后HR單獨進行了面試

1、筆試題：（1）對證券行業的看法 （2）當前你認為對你來說最重要的東西 （3）貿易摩擦對中國資本市場的影響
2、面試：（1）對工作的了解 （2）簡單的自我介紹