被調劑到這個崗位，線上面試，共參與兩輪，第二輪掛，無hr面，兩面均為部門領導，但不知什么級別

第一面，無專業知識相關，面試官主要了解個人背景，并詢問項目管理相關內容，是否接受加班等。
第二面，與第一面類似，無專業知識考察，了解背景

1、到現場簽到排隊等待叫號
2、1對1技術面
3、1對1綜合面
4、等通知
總結如下：寫在簡歷上的，盡可能保證都能答得上來，還有若問道項目相關的話，因為你最熟悉，所以盡量掌握主動，可以引導面試官的提問，而不要一直讓自己處于被動的你問我答的處境。最好>=1個的項目你能從頭到尾講清楚（包括技術、難點等）。

1、1對1技術面
1）自我介紹——學校、專業、研究、競賽、項目等列舉一下。
2）項目介紹；大致粗略介紹了一下（簡歷上都寫著）。
3）技術細節問題：
知道或者用過WDG嗎？——知道，用過。（沒細問，也沒詳細說，只說了那個項目用過）
你這些項目是裸機還是帶操作系統的？——裸機，操作系統后來自學的。（沒細問）
科研基金項目？介紹一下這個項目。——說了一堆他聽不懂的，還夾雜著數學推導。（回答不是很好）
時間最長的是哪個項目，介紹一下。——說了一下項目結構，分工，主要職責等。
給了一段他手寫的程序（調用返回類型為指針的函數，該函數返回一個局部指針變量），問輸出什么？——給了兩個A或B的答案，都錯了，然思考一下為什么，然后才知道是函數返回局部變量導致主調函數沒有輸出結果。（補救的機會）
編程語言（因為簡歷上寫著C/C++/C#、Java、Matlab），面向對象用的多嗎，什么叫面向對象？——因為項目的緣故，主要還是C多一些，并結合項目說了一下面向對象可能帶來的好處。
網絡問題（項目相關）——因為項目里有用到服務器，所以就自然介紹了一下客戶端與服務器的連接，進而自己提了一個內網穿透，所以就問了一下內網穿透整么實現，因為這塊不是我做的，所以沒答上來（很尷尬）。
其他的——偶爾扯一下哪里人，對遠景了解嗎、有什么看法等。
2、1對1綜合面（面試官很不專業）
項目介紹：巴拉巴拉1面。
項目介紹：針對其中一個項目巴拉巴拉一堆。
最后我針對有項目小組leader的這一點，提了一下是否愿意做項目管理方面的工作：
回答：目前主要還是想做技術這塊，有了比較充足的技術才能合理并有效的進行管理（大致如此）。

一面提前4天通知，采用的事單獨面試的形式，項目經理和對接的人力資源部人員共同面試，其中人力資源部人員未打開攝像頭，項目經理打開，面試過程很友好。

首先是三分鐘自我介紹
對家庭情況進行了了解
之后是項目經理詳細介紹了工作的職責和公司的項目情況
對簡歷進行簡單的提問
反問環節

北京地區，一共四輪面試。第一輪，人事面，面試官主要問一些簡歷上的事情，快的話幾分鐘就完了，好好講簡歷沒啥問題。第二輪，群面，10人左右分成兩組，先做一個1-2分鐘的自我介紹，然后就是無領導小組討論，大概是10選2-3個人。第三輪，副總裁面，也差不多問問簡歷和個人情況，這個基本不刷人。第四輪，一對十面，也是一個簡短的面試，先是兩分鐘說自我介紹，然后說一下自己的一個缺點。 然后第一第二輪面試在一天，過了之后進入終面，也就是第三第四輪，也是在一天面完。 面完之后大概一兩天就給面試結果。

第一輪：問簡歷，主要是科研項目，問你為啥選擇遠景能源。
第二輪：我那組群面題目是 塔筒廠的建設質量問題，問如何解決這個問題（個人覺得群面只要自己找到自己的定位，應該沒問題）
第三輪：副總裁面，也是問你一些很基本的問題，你為啥選擇遠景能源等問題。面完馬上就會有是否通過的結果。
第四輪;因為是倒數第二組了，所以感覺面試時間很趕，大概說一下就行了，問缺點的時候自己想好，感覺大家的回答都是慢慢的套路，叫你說缺點不一定非得說缺點。

先簽到。人很多，無論你是幾點場的面試，都建議早點去。
然后就等第一關的1vs1的技術面。面我的那個面試官，人挺nice的，主要問了我簡歷上的幾個項目，我給他詳細介紹了下，還問我為什么要讀研究生。做這些項目的收貨是什么的。最后讓我問他一個問題，我問了他一個有關培養體系的問題，他反問我你希望怎么樣？我說了我的想法和看法就結束了，整個面試工程非常快，一出來就通知我去二面的地方準備簽到。 二面是群面，等了蠻久的，最后進去10個人，分成兩組，一共三個面試官。全程記錄每個人的發言時間和打分吧。先自我介紹之后，給了一個有關怎么解決售后流程的topic，大家討論。我們組推薦一個女生發言，我們根據給出的原因，機型匯總歸納了兩大點，圍繞那兩大點進行展開說明，總體我覺得說的不錯。 然后讓我們評價對方組的優勢和劣勢。最后自己組給出小組排名，總體我們組發揮比較ok的。最后就是為什么來遠景。大家3分鐘回答一下。我們群面大概總耗時100分鐘左右。 收起

為什么來遠景，感覺到挫折最大的一件事情，如果工作地點距離家里太遠，怎么解決父母養老問題。

一面 技術面 長達半小時主要聊一聊自己所做的項目
二面 技術面 長達45分鐘 聊自己的項目 面試官問問題 一步步引你到他想問的問題 整個過程有驚無險 問的很細 可能會根據你的項目的一些很很很細微的點問你關于機械的專業知識
三面 HR 面 大概20分鐘 也會聊項目 結合自身與崗位進行探討之類的
終面求面經

一面 你的項目是什么 為什么這么做 有什么發現收獲之類的
二面 大概也是這樣子 很靈活 說不準會有什么問題 認真回答就好