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珠海賽納打印科技股份有限公司 39人分享

珠海賽納打印科技股份有限公司校園招聘面試經驗(共8條) 最近更新時間:2017-12-01

2014-10-11 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘得到面試機會,投遞簡歷當天晚上即通知第二天面試。第一輪先群面,由于本人當天去得比較晚,去的時候已經最后一組群面在里面了,最后單面的我,問了很多問題,氣氛比較輕松。第二天接到通知說第二輪面試,單面,這次主要是了解意向,個人信息等,簡直像閑聊,氣氛很輕松~回去之后,下午接到從珠海打來的面試電話,純英語,大概聊了有15分鐘左右,主要就是問一些銷售相關的問題回答就行啦,第二天接到通知說面試成功拿到offer,注意拿到offer的時候要先簽一個協議,避免反悔之類的,沒考慮好的童鞋要慎重了

面試官問的面試題:

中英文自我介紹
為什么選擇這家公司
請評價一下你自己
你認為銷售人員最重要的品質是什么?
如果有壓力,你怎么紓解?
...........

2016-09-26 | 校園招聘
面試過程:

總共兩輪面試,第一輪由HR進行群面,面試內容主要是看大家對一道荒島求生問題的討論情況,第二輪由公司所投崗位的部門總經理進行單面,就是細看你的個人簡歷,稍微提了兩個問題,整個過程很輕松。

面試官問的面試題:

第一輪群面HR給了一道荒島求生的討論題,假設所有面試者被困到荒島上,每人只能從所選的物品(巧克力、繩子、酒精、壓縮餅干、刀子等一大堆)選兩樣物品(可重復)怎么逃出荒島,整個過程看大家的討論情況,沒有對與錯言之有理即可。PS:HR認為第一步應該先選個leader

2017-07-07 | 校園招聘
面試過程:

初面在大學城招聘會,HR收簡歷,技術經理面對面問了幾個比較常見的問題,后來過了三五天就給了電話面試,問了一下技術還有留在珠海工作的意向

面試官問的面試題:

自己的技術怎么樣,能不能勝任工作,去過珠海嗎?有沒有在珠海發展的意向?職業規劃是怎么樣的

2016-11-02 | 校園招聘
面試過程:

剛開始宣講會,投遞簡歷后,通知筆試,筆試考的是各專業的專業知識,因為并沒有主找我們專業所以直接交白卷走了,第二天居然通知面試。初試是一個女員工問了一些基本問題,復試是公司副總監問了些對行業的看法,第三天通知簽三方。

面試官問的面試題:

先是自我介紹,然后問了些家庭情況對待工作的看發,對行業有沒有了解,對薪酬有妹妹有要求,對工作地點有沒有要求

2016-11-01 | 校園招聘
面試過程:

主要針對你的簡歷提問題,尤其是實習經歷,所以對自己的簡歷要熟悉,實習的具體過程等等會問的很仔細,會問一些專業問題,幾大報表之類的。

面試官問的面試題:

1.三大報表具體包括哪些
2.家庭關系
3.實習的具體過程,做了些什么,問的很深

2015-10-21 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘參加了筆試,筆試全是英文,然后接到復試通知,當時群面一共四個人,有研究生也有本科生,群面要求我們自行確定一個命題然后自行分析,總之就是什么都沒有告訴我們。首先是其我介紹,接著問了幾個問題。群面?總結部分很重要

面試官問的面試題:

如果一個產品在品牌上沒有優勢,或者說是有瑕疵的,那么你怎么向客戶介紹你的產品

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