筆試心理測試，面試就隨便問問家庭情況，學習情況，做幾個俯臥撐，3天就通知簽三方，然后就是體檢入職，很快

家里幾口人，做什么工作，能不能適應夜班，能不能吃苦，正常應答就可以，不用緊張。沒有什么專業化的問題，。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

10號上午來到面試地點，10人一組，進行無領導小組討論，進入面試場地，拿到題目，是關于一個成功領導的題目做一個成功的領導者可能取決于各種各樣的因素，一共給出16項，選出你認為最重要的和最不重要的因素，并說明理由。
先是讓每個人發言，說出自己的觀點。大家按照次序進行發言，然后進行10分鐘的討論得出結論選出代表進行總結。

其實無領導小組討論大家一定要相互配合，積極參與，事后我們小組6個人進入二面，比例非常高。我想這與大家的配合是積極相關的。等候了約五分鐘就接著宣布入選名單...甚是殘酷，看著一起討論的小組成員離開大家都非常不舍，但是現實就是這樣殘酷！沒有辦法~圍繞核心觀點提出自己意見并且積極引導中心主題！這是無領導小組討論的一點心得吧。

上午參加完群面，是14個人在一個教室一起，然后五個人一組。先30秒自我介紹，然后各自看case五分鐘，然后小組討論25分鐘，最后一個人展示3分鐘。三組展示完之后，不負責展示的人會再被問一個問題，比如說你覺得你發揮如何，你覺得你們的方案如何等等。整體氛圍較為輕松，最后說兩周內會給通知是否進入下一輪。有沒有同是最近面試的人已經收到下一輪了的？

上午參加完群面，是14個人在一個教室一起，然后五個人一組。先30秒自我介紹，然后各自看case五分鐘，然后小組討論25分鐘，最后一個人展示3分鐘。三組展示完之后，不負責展示的人會再被問一個問題，比如說你覺得你發揮如何，你覺得你們的方案如何等等。整體氛圍較為輕松，最后說兩周內會給通知是否進入下一輪。有沒有同是最近面試的人已經收到下一輪了的？

好多人一起到交大閔行校區群面，當天看簽到表有600多個人，985211以及海外名校都有，多人群面，不許少數服從多數，人數很多，14，5個人一組

1.自我介紹（中英文都可，只有兩三個用的英文大部分用的中文）
2.優點和缺點
后面收到郵件說群面通過了，但由于崗位人數眾多調崗什么的后面沒消息了

初面無領導小組討論，復試兩個hr，每組五個人，最后有一個電話英語測評，難度不大，主要在群面的時候發揮好就可以，復試基本上就是問一些基本信息，不會問一些很為難的問題

先是簡短的大概一分鐘的自我介紹，然后那個人用大概三分鐘時間介紹自己的家鄉，之后就是單獨提問，問自己的性格是怎么樣的，然后就是問我一些專業問題，比如法系是什么，以及辛普森殺妻案

先自我介紹，14人一組，題目是關于優先級的，5分鐘看題25分鐘討論，3分鐘派代表陳述，還不知道結果

英文或中文自我介紹，陳述題目要求，聽完代表發言會繼續給發言較少的人提問題，整個過程挺放松的