一開始我是通過學校發的推文，了解到中國中鐵建工集團廣州分公司的招聘。并投遞了郵箱。第二天人力就打電話給我聯系加了QQ。第一輪是線上面試，溝通了我的個人基本情況，非常注重我的學習成績情況，問了我是哪里人，以及我在以前實習的經歷，未來發展方向等。后來就通知我去了二面，二面要帶成績單過去。和領導見面后，也是聊了個人發展規劃，是否接受出差兩年到廣東省外（80%的項目在省內，20%在省外），前兩三年做相對簡單的雜活能否接受等。
中國中鐵財務崗，要跟隨項目到處跑，要下工地，長期在工地工作。聽HR說，一周要上六天班，周日看項目安排是否加班。

1.你的總成績績點多少？班級排多少？（國字號企業非常注重成績的）
2.你為何到現在才找工作？為何不參加秋招？（我因為個人原因，秋招沒找到好的單位）
3.你的職業生涯發展方向如何，為何選擇這個行業的財務崗？
4.你上一份實習，離開公司的原因是什么？

過程就三個階段：投簡歷；現場咨詢情況；發所寫文章。
面試中我現場投了簡歷給招聘的工作人員，然后他猶豫了一下，把我的簡歷給了負責本次招聘的主考官，因為本來不招收我這個專業的人員。
面試形式是主考官單面，后續就錄取了

你的性格怎麼樣？
你能接受去艱苦邊遠地區嘛？
你大學專業課的成績怎麼樣？
你是中共黨員嗎？
你能喝酒嘛？
因為你是下到項目，到時候干的工作可能會和你的專業不匹配，干到一年后再調回公司總部，能接受嘛？

校招去的宣講會，在學校的就業大廳舉行的。當時中鐵五局很多子公司一塊來辦的宣講會，宣講完之后就自由投遞簡歷給人事，然后人事一個個安排面試。

1、在校成績是多少，要查看成績單。
2、在學校的人際關系，平時有沒有參加社團。
3、有沒有在部門工作過。
4、有沒有實習經驗，在哪里實習過。
5、四六級情況。

公司人事很和藹，會問你些比較簡單的問題。因為當時剛畢業，基本就不會問你跟工作有關的事宜。主要是問你在校的實習經歷，有沒有參加過校學生會等。

第一個，今后主要考慮在哪里工作。
第二個，有沒有校學生會經歷。
第三個，對CAD掌握的程度。
第四個，今后個人的發展規劃。
第五個，為什么選擇我們公司。大概就是這些

主要就是根據簡歷問了一下個人相關情況，參加的比賽啊，實習活動啊，取得的獎勵這樣的。然后再就是一些關于個人興趣愛好這樣的基本信息，面試官整體上都很nice，讓人感覺很自在。

1.你為什么參加了xxx比賽，當時比賽給你印象最深刻的是什么；2.你這個實習工作是你自己找的么？當時是怎么想到去實習，并且通過什么方式去找到的實習

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