在自我介紹時，應該簡明扼要地介紹自己的教育背景、工作經歷和技能特長。突出你的專業優勢，同時也可談及一些個人興趣和特長，讓面試官更全面地認識你。這是一個展示自己適應性和多元化素養的好機會。
談論理想的薪資時，可以首先了解該行業和職位的薪酬水平，然后提出一個合理且有競爭力的數值。強調你的技能和經驗是你期望薪資的依據，并表達愿意就薪酬進行談判的態度，以展現靈活性和合作精神。
對于加班問題，你可以以平和而現實的態度回答。表達愿意在必要的時候加班以確保工作任務的完成，但同時強調工作效率和時間管理的重要性?？梢蕴岬皆敢饧影嗟那疤崾琼椖啃枰?，而非常規性的長時間工作。此外，也可以詢問公司的文化和對加班的態度，以更好地了解雙方的期望和需求，有助于建立合理的工作預期。

有沒有offer，自我介紹，理想的薪資，怎樣看待加班問題，為什么要來濟南（北京的學生）

地點：武漢華美達東湖廳 個人學歷：211小碩這個崗位是技術崗，相對于研發崗面試難度要小一點，但淘汰率還是高，話不多說進入正題。首先，你選擇應聘崗位的時候，盡量選擇和你專業和項目相匹配的崗位，仔細看崗位介紹，崗位匹配度大的機會大。然后，談一下一面，無領導小組討論，一組10個人，大概是10進3的樣子。每人有1min的簡單自我介紹，然后就是3min思考題目，之后自我發言時間，一共30min。表達能力強，想法多的要去爭leader和reporter，我屬于后者，要多多提建議，認同別人的時候提出自己的觀點和具體建議，一點要說話，沒有想法可以重復別人、總結別人的話。在草稿紙上做好記錄，照著說。其次，二面是專業面1vs1。簡單自我介紹，然后就是問一下項目里的問題。崗位匹配度高得話，面試官會自己介紹該崗位...

一面題目是傳統工廠要轉變為工業+互聯網模式（工業互聯網），搞一個工廠試點，轉變過程中會有一些困難，如...
回答：
同意實行工業互聯網，這是一個必然化的趨勢。長遠收益大于短期損失。建議：鼓勵工廠員工學習互聯網技術或者...
問題：
談談你對自動化工程師的認識。你認為美的自動化工程師是做啥的？
回答：
設計自動化產線，優化自動化設備、結構等。

1通過校園招聘
2兩個面試官一起面試，一個是技術一個是hr
3面試問了之間的校園經歷之類的 總體時間一共也就是20分鐘吧 只要學校好就行
4感覺還是可以的，相對來說比較簡單 技術上的問題都沒有問太多，問了一些關于穩定性的內容

如果讓你來我們公司 你能做些什么事情呢？
我的規劃是做前端開發，我對前端比較感興趣，平時學了vue css html js這些內容，還學了一些進階的知識比如scss 還有ts之類的，平時一般都是用elementui做頁面開發，angular接觸過但是用的比較少

中國重汽的面試過程通常包括自我介紹、背景及專業相關問題的問答環節。應聘者首先會被要求介紹自己的基本情況，包括教育背景、家庭狀況、在校經歷及興趣愛好等。隨后，面試官會根據應聘者的簡歷提出針對性的問題，如對所申請職位的理解、相關項目經驗及技能掌握情況等。

在面試過程中，中國重汽的面試官可能會問以下問題：

請簡要介紹一下你自己。
你為什么選擇我們公司？
你對我們公司的了解有多少？
你能談談你在校期間最自豪的一個項目嗎？
遇到工作上的難題時，你是如何解決的？
你的長期職業規劃是什么？
你認為自己有哪些優點和缺點？
你有相關的工作或實習經驗嗎

首先我是通過校園招聘得到的這個消息，并且也有師姐在那邊工作，知道了待遇也不錯。
我們是兩次面試，第一次是線上面的，就問了一些比較普通的，自我介紹，為什么選擇我們，了解我們公司嗎這一類的。第二次是他們來了我們學校算是半結構化吧，但是也挺隨意的，問了我們的校訓什么意思，是如何理解的，還問了問家庭情況，還問了一個8090后的區別。都很隨意，最后要當場簽約，因為我還沒考慮好，所以就沒有簽。

1.知行合一我是怎么理解的
2.家里和誰的關系比較好
3.為什么會選擇重汽，有沒有參加什么國考之類的
4.覺得自己最大的優勢
5.遇到過什么挫折是怎么解決的
6.有沒有團隊合作的做過什么事情，最終的結果是什么樣的。

通過校園招聘獲得的面試機會，面試官是兩個人，一個女助手，另一個中年男性像是部門主管。因為是國企，所以會注重學歷和成績。先讓做自我介紹，會問成績以及排名，以及是否有學生干部或者參加學生會的經歷。整個面試過程大概十來分鐘，感覺難度不大，感受一般。

1.首先是自我介紹
2.詢問成績和排名，然后問是否有學生干部經歷
3.根據簡歷內容進行提問，我當時寫了自己英語較好，面試官會問怎么體現？會問英語口語水平如何？
4.會問項目相關的東西，一些具體的細節
5.最后就是反問