先投簡歷，然后單面，第一次面試一個人大概十幾分鐘，對著裝沒有要求，一人帶一份簡歷，面試官先了解你的個人情況，然后開始提問題，一面基本上都是一些個人生活類的問題

1.介紹一下自己
2.有沒有考研（博）的打算
3.專業課成績
4.學校內經歷
5.期望工作點
6.期望薪資
7.學校里的項目經歷

線上面試，一共三個人，我和另外一個本科生，一個研究生，首先是每人一段自我介紹，然后本科生問的是掛沒掛科，最擅長的科目是什么？然后問一個和這個科目有關的問題，我當時答的是模電，問了我二極管和三極管的區別，最后問了畢設，研究生問的實習經歷。

首先每人進行一段自我介紹
大學期間有無掛科
實習經歷
學的最好的一門課？然后問一個與你回答科目相關的問題
簡單介紹一下你的畢業設計

通信專業。北汽貌似不喜歡通信專業的，當時北汽來我們學校招聘的有好幾個部門，我選的是他新開的那個部門，然后當時問的都很常規，比如你本科專業對我們有什么幫助等等。值得一提的是面試官貌似對我的學歷跟專業都很驚訝。看到簡歷，第一句話是“通信的？”第二句話是“本科生？”其實那個時候我就已經知道沒戲了

因為我是第一次面試，也沒有什么經驗，也沒有什么期望。面試官只問了我一個問題就讓我走了：你覺得你的專業對我們有什么幫助
我之前對面試沒有任何準備，所以回答的很差，問題也沒想好。我猶豫了半天說：幫助是肯定有的，你非要說具體的話那就是我今年夏天用stk軟件模擬了一個衛星系統。他笑了笑，示意我可以走了

首先是HR直接通過微信加好友，溝通面試時間。崗位從之前的總裝調到了輕量化設計崗位，整體面試難度不大，主要還是在溝通交流，雖然最后沒有得到offer，但還是不錯的體驗。

1.你用過什么有限元分析軟件？用軟件做過什么輕量化設計項目
2.怎么實現車輛的輕量化，從哪幾個角度實現？
3.你以后打算留在北京嗎？

網上面試，整個過程比較輕松。兩個面試官，一個人力資源的一個技術崗的，問的都是很多簡單的問題，當然跨專業的他當然也會問你為什么要報他們這個部門等等

專業主要課程是啥，為啥要選他們，為啥要選這個崗位，你覺得自己有哪些能力能勝任這個崗位。平常的興趣愛好是啥啊等等

宣講會我去了，初步通過簡歷篩選，然后面試，問了一些簡單的專業問題，還有自我介紹，為什么來北汽，你的優缺點之類的，然后我提前沒準備答的一般，最后沒面上，感覺沒戲，問幾句人家不愛聽了，遺憾啊

你為什么來北汽，宣講會我去了，初步通過簡歷篩選，然后面試，問了一些簡單的專業問題，還有自我介紹，為什么來北汽，你的優缺點之類的，然后我提前沒準備答的一般，最后沒面上，感覺沒戲，問幾句人家不愛聽了，遺憾啊