實習經歷，自己在畢業申投的簡歷，過初篩后要求再次給HR投遞簡歷，無筆試，一周內安排面試，一個HR兩個技術主管，面完后基本就知道情況了，然后和你確認實習時間什么時候能到崗，實習期多久等

首先進行自我介紹，問了一下自己所學課程，喜歡什么課程，簡單說一下內容，但是自己說的嵌入式，物聯網，自控，微機原理這幾門專業課，當時問了一下微機原理學的怎么樣（自己學的并不好
）但是和他說自己參加過電子設計競賽有過單片機的原理，學習

同時筆試就三個人，旁邊一個不知道什么學校的研究生，本來簽了師大附中的教師工作，后辭職準備做技術，另外一個是西電子的本科畢業生，萬幸的是沒有和華東理工大學的研究生碰一起。因為填報的職位是Linux應用/驅動開發工程師，給我兩份試卷，一份Linux系統知識，另外一個是C/C++ ，那研究生和西科大分別做Linux和C/C++ 。Linux試卷不是太難，有一半是內核知識，還有些Linux命令，最后有一道題，應該是寫一個簡單的驅動，反正有的沒的總共寫了四頁A4紙。C/C++ 的試卷那就慘不忍睹了，C++都有一年時間沒碰了，寫了幾道題就寫不下去了。

先應該是一個負責技術開發的前輩面試，看起來挺忙，一邊看我簡歷，一邊問問題，主要是問學習了哪些東西，擅長哪些，告訴我在公司，做技術沒分那么細，還會干Windows編程。接下來應該是一個分公司的主管級別的面試，聽口音應該是臺灣派過來的。就是閑聊，聊個人，聊目標，最后才明白他就是在看我在這里實習完了以后會不會溜到其他公司去。

剛開始是電話面試，問你怎么知道他們公司招聘的，為什哦想加入公司，之后就是部門主管和hr面，最后還有工廠廠長單面，談一些對他們公司產品等的一些看法

就是對崗位的理解，為什么選擇該崗位
為什么選擇他們公司
你的期望薪資
能接受加班嗎

當年是校招，簡歷被選上后，面試環節，兩個HR群面5個應聘者，最后留下兩個，只有一輪。先挨個自我介紹一番，再挨個回答問題。

1，說說你未來5年的職業規劃；
2，如果你的上級和你上級的上級給你交代的工作有沖突，你該怎么處理？

校園招聘會簡歷通過后，2個HR對5個應聘者，輪流自我介紹后再輪流回答問題。不是很難，但是最后只留下一個人。

1，說說你未來5年的職業規劃。
2，如果你的頂頭上司和你上司的上司交給你的工作有沖突，你改怎么處理？

先投簡歷，筆試，做題，題目相對簡單，需要耐心，有的不會做，人力篩選簡歷，，電話面試，電話面試2輪，最后告知不通過

工作地點？期望工資？為什么選擇北京？以后的發展規劃？職業規劃？目標？對我們公司了解多少呢？還有其他的offer嗎？