一面hr面，介紹業(yè)務(wù)情況工作內(nèi)容，詢問期望薪資，英語水平，是否有興趣，聊的還不錯，面試官很耐心，介紹的也很詳細(xì)

英語面試，介紹業(yè)務(wù)情況工作內(nèi)容，詢問期望薪資，英語水平，是否有興趣，聊的還不錯，面試官很耐心，介紹的也很詳細(xì)

參加的校招，宣講會結(jié)束后現(xiàn)場進(jìn)行筆試
過幾天就收到了面試通知，去沙坪壩參加面試
面試過程：
1.比通知時間提前了一點到總部大廳，先簽到然后填寫資料上交簡歷
2.時間到后，有人帶到一個小會議室，大概講解了下招聘流程
3.因為是技術(shù)崗，面試基本是1對1，有的是2對1。一個大房間好幾個小桌子，幾個hr同時面多人。
我先被領(lǐng)到一男一女hr的桌子前，老規(guī)矩自我介紹，介紹的同時，hr會看你簡歷，然后根據(jù)簡歷和自我介紹的內(nèi)容提問，所以簡歷和自我介紹很重要，一定要有干貨
4.因為第一波hr不是測試部門的，但覺得我還可以，于是又換了一個測試部門的hr來面。還是一樣先自我介紹，然后又英文自我介紹了一遍，隨后hr用英語問了一些簡歷上的東西，比如外語能力，興趣愛好之類的。因為以前有實訓(xùn)經(jīng)歷，就著重介紹了項目的過程，自己做了哪些事，遇到了哪些問題又是如何解決的。然后稍稍問了些測試工具比如LR,QTP覺得哪個用的熟練，什么地方比較難之類的
全程基本都像聊天一樣很輕松，hr差不多都是年輕人也都很隨和親切，關(guān)鍵要自信有禮貌，吐字清晰面帶微笑。

是否參加過什么項目？做了什么？遇到了什么問題？怎么解決的？
和小組成員有沒有發(fā)生過矛盾？分配的工作不滿意怎么辦？

當(dāng)時是在10月份，惠普公司來到學(xué)校進(jìn)行校園招聘的，首先是在一個大的階梯教室進(jìn)行宣講，然后完了有1個筆試，筆試完了之后接到電話進(jìn)行第一輪電話面試，電話面試通過后會通知第二輪面試，第二輪面試是到公司。一共3個人，是項目組的同事進(jìn)行面試

首先是自我介紹，然后完了提問什么是白盒測試，什么是黑盒測試；問了一下大學(xué)專業(yè)課程涉及哪些測試課程。同時問到為什么選擇他們公司，以及闡述自己是否穩(wěn)定

群面 一個接一個進(jìn)去闡述 職業(yè)經(jīng)歷和基本信息 面試官和藹可親 素質(zhì)極高 問題常規(guī) 面試流程十五分鐘左右

畢業(yè)學(xué)校
工作經(jīng)歷
為什么來這里 優(yōu)勢和劣勢
曾經(jīng)失敗的經(jīng)歷
有沒有建議和意見對目前的職位
曾經(jīng)最成功的項目

單面基本沒問什么 就問問英語怎么樣什么的

你為什么選擇這個職位？
你了解這個職位嗎？

一個面試官看著簡歷問問題，因為我專業(yè)不對口，于是就問了下我研究生做的事情?？次矣⒄Z分?jǐn)?shù)蠻高，就說問我oral English怎樣，我知道自己的oral English很差，希望可以不考英語，但面試官很溫和地說沒事，我就想知道你oral English的level，然后我就說了，我的英語口語很爛，說完后，面試官對我態(tài)度就不好了。

你的期望薪資、如果要實習(xí)，一個星期能來幾天。