首先主動投遞簡歷，簡歷通過后會有電話測試
之后是上機小測試，難度不大
然后進行兩輪面試，問一些比較基本的問題
大概一天到一周會出結果

首先是進行英語自我介紹
然后根據簡歷提問，在校經歷
個人優點和缺點
什么樣的性格適合這份工作等等

先是15分鐘的英文問卷，接著10分鐘打字測試，期間一旦出現錯誤，不能答返回鍵更改，系統會自動全部標示出來。真郁悶！我的錯誤好幾處，大部分是關于標點符號和空格的。
接下來一個半小時完成一份保險單的填寫，好多東西要自己上網搜，給兩份ACODE文件，上面資料并不全，其余的就要靠自己來搜索了。剛開始一團霧水，給的八九頁的指導書，也全是英文。好多單詞還不太明白啥意思，幸虧電腦上有金山詞霸。不斷給自己鼓勁，堅持著做完答卷，10分鐘后，KALLY告訴我說，不知道我在過去的一個半小時里到底作了些什么，機子上并沒有我的資料。我暈，明明都保存了，除了兩份保險單的填寫，我還將出現的問題寫了EMAIL.奶奶的，不知道什么問題。
反正沒戲了，壯著膽子問了一句：你說的沒有資料是什么意思，我都保存了啊？那個小“白領”說：就是說你保存了得答案很少，或者說錯誤很多。

第二部分就是上機了 ，說實話，真是看不懂，只能照葫蘆畫瓢，對了 ，上機也分兩部分，先是十分鐘的打字測試，別提了，快不快不說，我錯了好多地方，錯在哪？就是每句話后面不都是有標點，然后空格嗎！好幾處都給落了 ！哎！粗心！~~填數據那個，我基本靠蒙，但是蒙的都八九不離十，真的，這個我可以確定，其實咱就是看不懂，要不一準都對！也不知道其他人怎么樣，反正我發現規律之后，還是挺為我的智商高興地！

先在網上做了一個在線測試，然后去公司一對一面試，面試小姐姐非常親和，先是用英語做一遍自我介紹，然后面試小姐姐會用英語提問四到五個問題，比較簡單，都能聽懂，只要不是一句話都說不出來就可以，然后是中文面試，根據簡歷里的內容進行提問，比較細，會跟你的工作經歷還有校園經歷提問，要小心自己回答的每一句話，都可能成為下一道問題。

1.為了這次面試做了什么準備
2.對這個職位有什么了解
3.期待這個職位是什么樣的
3.問了我一些考研經歷哥學校經歷

簡歷發送到hr郵箱，兩三天后給我打電話通知我去市南公司面試，要求準備英文簡歷。
面試官先讓我用英文做了自我介紹，然后給我一篇英文閱讀理解讓我做，后來根據我的簡歷用英文問了我幾個問題，我太緊張了，半中半英說的，要了我英語四級的成績，主要考察你仔不仔細，對枯燥的工作可不可以接受，工資2800左右能不能接受。
外企公司工作環境好，雖然有季度獎金，但是薪資有點低。
簽了offer作為保底工作。

給你一篇英文閱讀理解，讓你做三個題，考察仔細。
根據我的簡歷提了相關幾個問題，比如你在學校讓你最難忘的事情之類的。
再就是關于這份工作性質你可不可以接受

考官很耐心很好，問了問現狀，以前經驗，選這個公司的原因。全程中文，就一個英文自我介紹。別的就沒啥了，全程大約1小時吧。問的很細

現在情況，自己在青島還是有親朋好友
住房情況，租房情況，
大學期間最難忘的經歷
實習期間所見所聞，感觸，
選擇青島的原因，會離開青島嗎
薪資期望是多少

在校園招聘會上投遞了簡歷，過了幾天就有hr發郵件在線測試，在線測試包括四個能力測試和一個性格測試，考察一些英語和邏輯能力，做完測試很快就會有通過測試的郵件發過來，隨后hr會打來電話進行一個簡短的電話面試，然后就約好了時間進行一對一面試，hr給人感覺比較專業，首先是英文面試，然后是中文，問的問題很細致，會抓住你話語中的要點往深處問得非常詳細，所以一定要想好了再說。面試大約持續一個小時，隨后她會讓你在大廳等待，如果面試成功了當場就能簽訂培訓協議以及確定入職時間。

在社團活動中遇到過哪些困難？是怎么解決的。你認為是哪方面的原因導致困難的局面？
你認為客戶助理的職位具體工作是什么？
你的個人職業規劃是什么？