面試的時候是HR對我們進行1對1的面試，主要測試一個人的思維表達能力，語言組織能力，我覺面試主要是為了挑選和眼緣，能夠讓公司好管理的人才。

首先肯定是自我介紹，然后會問你一些常識性問題，比如說你在學校社團活動中的收獲什么的，還有就是測試你的外向度有多少

第一部分 一個小時考完 ，在微信做心理評估，職能測試，行業基礎知識（有化學、數學、簡答、英文閱讀理解等），當晚發面試通知，第二天早上面試。

你希望你的職位做什么？你理想的薪水多高？

先去招聘會投了簡歷，再過幾天公司用車將我們接過去，英文面試

主要用英文面試，自我介紹，家鄉，為什么我要招聘你

人力資源面試
部門面試
英語面試

職業規劃？
抗議能力？
性格特點？