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金域醫學檢驗公司校園招聘面試經驗(共23條) 最近更新時間:2025-04-18

2025-04-16 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹(3-5分鐘)
面試官會請你做簡短的自我介紹,內容包括:教育背景、科研/實習經歷、性格特點及應聘動機等。
崗位匹配提問
針對你的簡歷展開提問,如:
你在某次實習中承擔了什么任務?
你發表的論文是關于什么方向的?
為什么選擇金域/為什么想來檢驗/研發崗位?
專業知識考察
根據所報崗位,考察基礎知識或專業技能,例如:
檢驗崗:會問到基礎的臨床檢驗、生物化學或分子生物知識;
研發崗:可能會問到你實驗設計思路、常用技術原理等。
行為面試問題
這類問題考察你的溝通、抗壓與團隊協作能力,如:
你如何處理與同事的分歧?
遇到突發狀況怎么應對?
有沒有獨立完成某項任務的經歷?
崗位了解與未來規劃
面試官可能會問你對金域崗位內容的了解,以及未來的職業發展規劃,考察你的匹配度與穩定性。

面試官問的面試題:

請做一下自我介紹。

你最大的優點和缺點是什么?

你如何看待加班和高強度的工作節奏?

你如何理解“責任感”在工作中的意義?

請談談你的一次失敗經歷,并說明你從中學到了什么?

2023-08-16 | 校園招聘
面試過程:

先是自我介紹,然后深挖項目經理,面試官不是專業搞這個的,但是要看你的回答表現,然后問了一下校園經歷,大概就是學生時期那些校內外經歷,然后就讓我等二面了。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、為什么選擇我們公司
3、請詳細說明項目經歷
4、你愿意接受加班嗎
5、你有什么問題

2023-03-22 | 校園招聘
面試過程:

1.自我介紹
2.面試官會根據簡歷提出對應問題
3.現場模擬(面試官會出一道臨床拜訪或醫院領導拜訪題,讓你現場模擬)

面試官問的面試題:

1.對公司的了解和認識
2.性格分析、在校相關經歷的詳細詢問
3.職業規劃、以及崗位匹配度的溝通

2022-12-27 | 校園招聘
面試過程:

線上線下面試都有,我選了線上面試,就跟網上的面試差別不多,都是那些問題,看看你的綜合素質,在騰訊會議上,先自我介紹,就開始一問一答,更多是按照你簡歷上寫的內容的相關方面來問的,整體還算輕松

面試官問的面試題:

先是簡短的一個自我介紹,然后根據你簡歷上的所寫的經歷提問,問你自己的優缺點,詢問抗壓能力如何,能不能接受夜班

2022-12-12 | 校園招聘
面試過程:

先是測試,通過以后安排下一輪群面,分兩組各自就一個題目來討論,然后派一位同學來講解,通過的話會進行下一輪單獨面試,壓力面試,問一個職業規劃以及對于簡歷的一些問題提問。

面試官問的面試題:

以后的職業規劃,對于公司的了解怎么樣,自我介紹,有什么興趣愛好,對于加班能不能接受,能不能出差,

2020-07-15 | 校園招聘
面試過程:

4月份的時候,我們學校組織了校園招聘,然后看到了這個公司,投了簡歷,公司給你打電話,發了一套題給你,先做了一套題,題都是選擇題,有100道,規定1個小時內答完,題目包含了臨床免疫學檢驗、臨床生化檢驗、實驗室管理、臨床分子生物學檢驗,生化占的比重大一些,過了幾天以后給了我面試通知

面試官問的面試題:

面試時
1 介紹自己
2 覺得自己抗壓能力如何,舉出例子
3 能不能接受長時間長夜班
4 在醫院實習時標本量最大的時候有多少
5 是否了解這個公司

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