一面,半結構化面試,騰訊會議,每人人七八分鐘,我是上午面的,兩位考官,一個女考官一直問,另一位男考官沒說話
面試官問的面試題: 先自我介紹,之后問了,對工資的要求,高考成績多少,實習經歷,為什么選擇這份實習,一件最成功的事,為什么選擇我們銀行
校園招聘投的,筆試之后很久才得到消息,一面一共兩個HR,單面,形式是半結構。整體面試感覺很好,HR態度很好
面試官問的面試題: 自我介紹之后,主要是針對簡歷提問個人經歷,問了期望工作地點,為什么想去錦州,為什么選擇他們銀行,可能比較看重筆試成績
面試兩個HR詢問了一下個人基本情況和求職意愿,感覺全程還是比較輕松的,還有就是切記不要緊張,多說話講禮貌
面試官問的面試題: 個人基本情況,為什么選擇這里,還有就是自己個人的性格怎么樣,自己的性格有什么優點和缺點,現在在做什么
個人背景某211北京某工科類院校研究生,典型工科男。投遞的是錦州地區的綜合管理崗。校園招聘,在中華英才網投遞簡歷,11月18日在線筆試。1.筆試(11月18日):金融類題占50分,然后是有10到語言理解,10道數學題,10道圖形推理,其他的基本都是心理測評了。答完之后感覺要跪,因為金融類題目都是蒙。
2.一面(11月23日):竟然過了筆試。大概3天后接到一面通知,地點人民大學。采用群面形式,沒有自我介紹,3個面試官。我這一組10個人,就我一個男生。題目很長,有4頁,主要針對銀行體制制度什么的改革意見,進行排序并說明理由。看題5分鐘,然后每人依次陳述觀點,再進行討論,最后選一位代表進行陳述。陳述完畢就散場了。
3.二面(11月24日):群面當天下午接到二面通知。二面的話4個面試官,半結構化面試。首先自我介紹,然后面試官根據個人問幾個問題。我這里問的是你性格中的缺點是什么,造成了哪些后果?很快,5分鐘不到就出來了。
4.終面(11月28日):27日接到終面通知。采用1v1,主要問為什么來錦州銀行,工作地點。由于我是工科專業,面試官讓我介紹了我這個專業,又問我為什么選擇銀行,如何面對周圍都是學金融財經的同學的這種環境。大概5分鐘結束。等結果啦。據說12月8日所有分行結束后統一發offer。攢一波人品,希望能進,也希望能給后面的同學一些幫助。
群面:主要針對銀行體制制度什么的改革意見,進行排序并說明理由。
為什么選擇銀行。
如何面對周圍都是學金融財經的同學的這種環境。。。。。。。。。。。。。。。。
群面時一共12個人,有兩個人沒有去,每個人面前一張題簽一張紙一根筆,看完題后進行個人發言,在進行小組討論,最后選出一個代表進行總結發言
面試官問的面試題: 面試官群面時沒有提出很多問題,在最后環節針對總結后問我們還有補充的嗎,個人認為最后的補充蠻重要的,,讓面試官注意到你
三個面試官。統一等候,按名單叫名字。面試分為無領導小組討論和半結構化面試。一共三輪,其中后面兩輪是半結構化面試。面試成功,試用期工資稅前4500元。
面試官問的面試題: 1、在實習中獲得的經驗。
2、進入單位之后得規劃。
3、期望工作城市。
根據簡歷內容提問,沒有固定問題,每個人的問題和反饋都不一樣。