春招的單面，過了AI面之后hr面，hr面之后會是專業面，感覺是折在hr面上了，說是7-10天通知，已經過了8天了。

1. 實習相關照著問
2. 抗壓能力如何
3. 3-5年職業規劃
4. 對核保的理解怎樣的，自己有什么優勢劣勢
5. 期望薪資
還有些忘了

所有面試者分成多個八人小組，等待后一組進入，等待面試官向組員提問，群面形式，初面是搶答式回答，后續還有二面三面，問題專業性會不斷提高。

先是簡單自我介紹，后續是問關于崗位和企業的看法，自己的目標和努力方向，對專業知識的掌握，面試官對面試者態度很放松，像普通聊天的氛圍問話。

通過校園招聘得到面試機會。
面試是單面。
面試問了實習相關，對保險行業的了解，為什么投這個崗位。

實習有什么收獲
對保險行業有什么了解
為什么投這個崗位
有什么想問的
職業規劃
薪酬預期

三輪面試，一面hr一對多，但是是挨個問問題，面試者們之間沒有交流，感覺比較注重壓力測試？并且告知二輪也會有壓力測試。

用三個詞形容一下自己。
你是一個細心的人嘛？
針對你的回答提問，尋找你話里的比較虛的部分提問。
你的大學專業都學些什么。
深挖簡歷。

1.平安來學校宣講后現場收簡歷，然后發的筆試題。
2.總的來說筆試題很簡單，就是基本的行測，邏輯題。當天晚上收到面試邀請，平安專門派人到我們學校面試。面試形式2V3。先自我介紹然后輪著問問題。大概就是初篩吧，性格內向的語言表達能力不強的應該會被刷下去。
3.隔了幾天到平安上海的公司二面。群面形式，討論問題。背景是船漏了要救人，義工七八個人，拍個優先級順序。有老將軍、醫生、商人、貧困但有前途的大學生、小學校長、中學老師等。整個小組討論抓住細節不放，跟我預期方案不同。
4.最后貌似沒有人進終面。。。。
5.感覺平安招的人也不多，所以競爭有點激烈

一面：顯示一分鐘的自我介紹，后面統一問問題，經歷過的最遺憾的事情；然我針對簡歷上的經歷對一個市場進行市場細分。
群面：評價群面過程中表現最好的人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

只有一個人面試，問了很多問題，問你興趣愛好什么的，感覺也很簡單，也問了項目經驗。

你為什么選擇這個崗位，你對我們公司有什么了解，你有哪些項目經驗，你的大學時光怎么樣