先做一張測(cè)試卷,都是機(jī)械專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),后面幾道大題是機(jī)械設(shè)計(jì)的,無(wú)人監(jiān)考,傍邊的幾個(gè)哥們?nèi)炭词謾C(jī)。然后部門(mén)主管面試,問(wèn)一些基本情況,有沒(méi)有別的出路、能不能適應(yīng)高壓和加班等等。然后是人事面,介紹一下公司基本情況和福利待遇,問(wèn)問(wèn)期望薪資等。然后就是回去等通知。基本是面試時(shí)沒(méi)有問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。三天后收到offer(中間有個(gè)周末)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.能否適應(yīng)高壓的工作環(huán)境?能否適應(yīng)加班?
2.有沒(méi)有考研/考公的打算?
3.對(duì)公司的總體印象如何?簡(jiǎn)單介紹一下我們公司?
4.從哪里獲得公司的招聘信息?
5.能否適應(yīng)試用期進(jìn)車(chē)間?
6.期望薪酬,是否在上海有住處,以后是否留在上海發(fā)展?
1. 先做試題,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核;人事群面,大家自由介紹自己;
2. 部門(mén)技術(shù)主管單獨(dú)面,對(duì)學(xué)業(yè)課題進(jìn)行一些詢(xún)問(wèn)討論,對(duì)公司業(yè)務(wù)的一些討論;
3. 人事群面,對(duì)公司工作氛圍,待遇進(jìn)行一些基礎(chǔ)的介紹和答疑;
4. 上述通過(guò)后人事面討論薪資簽offer。
1. 簡(jiǎn)單介紹下研究生階段所研究的課題及收獲;
2. 對(duì)公司白車(chē)身制造有哪些認(rèn)識(shí);
3. 自己后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃;
4. 對(duì)工作強(qiáng)度的接受情況。
校招就報(bào)名了,然后過(guò)了幾天去公司面試,去了先填個(gè)人基本信息表格,然后就準(zhǔn)備筆試了。題的難度程度中等,題量也不算大,四十分鐘左右就能做完。做完題就去車(chē)間參觀生產(chǎn)流水線,大約二十分鐘左右。最后回會(huì)議室準(zhǔn)備面試,面試官人很好,最終被錄取。
面試官問(wèn)的面試題: 先是自我介紹,然后說(shuō)自己在大學(xué)期間有什么優(yōu)點(diǎn)以及所獲得的成就,其次是自己對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,職業(yè)規(guī)劃,工作城市,等問(wèn)題。然后隨機(jī)讓我用英語(yǔ)做自我介紹,全程面試官挺平易近人的
網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,先打電話通知面試,來(lái)了先做一張專(zhuān)業(yè)試卷以及英語(yǔ)試卷,然后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試和hr面試,一對(duì)二
面試官問(wèn)的面試題: 1,會(huì)了解在學(xué)校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)成績(jī)以及校園活動(dòng)
2,加班較多,關(guān)心能否承受較大壓力
3,需要車(chē)間實(shí)習(xí),對(duì)工作崗位的了解
4,以后的發(fā)展方向是否愿意長(zhǎng)期在此工作
首先進(jìn)行了筆試,包括專(zhuān)業(yè)問(wèn)題筆試和英語(yǔ)問(wèn)題筆試,專(zhuān)業(yè)問(wèn)題主要包括一些排樣圖和某種成形工藝的特點(diǎn),有一些難度,需要好好準(zhǔn)備下。英語(yǔ)問(wèn)題和四六級(jí)差不多,沒(méi)有聽(tīng)力。
接下來(lái)進(jìn)行一對(duì)一面試,面試官問(wèn)了很多問(wèn)題,主要是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。
接下來(lái)hr面,六個(gè)人一起面的,挨個(gè)自我介紹,然后hr根據(jù)介紹提一些問(wèn)題,然后六個(gè)人互評(píng),說(shuō)下優(yōu)缺點(diǎn)。
最后是一個(gè)大的群面,每個(gè)人都是同一個(gè)問(wèn)題,舉例證明自己的學(xué)習(xí)能力和高效產(chǎn)出
1 介紹一下自己。
2 根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,詢(xún)問(wèn)具體的項(xiàng)目做了什么,有什么難點(diǎn),怎么解決的。
3 自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4 說(shuō)一件能夠證明自己具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力的事情。
5 說(shuō)一件證明自己敢于突破的事情。
開(kāi)始先進(jìn)行公司介紹,填了一些基本的表格(關(guān)于基本信息),然后有個(gè)小的技能測(cè)試吧,比較基本的比如說(shuō)硬度的試驗(yàn)方法等。然后HR群面,問(wèn)的東西不會(huì)很多可能是看個(gè)人性格吧,然后就結(jié)束第一輪,第二輪在一周后,部門(mén)面試,問(wèn)的相對(duì)來(lái)說(shuō)有點(diǎn)專(zhuān)業(yè),大概回答出來(lái)就OK了
面試官問(wèn)的面試題: 首先一般都會(huì)讓做個(gè)自我介紹,然后會(huì)問(wèn)你是通過(guò)什么途徑了解我們公司的,對(duì)我們公司有哪些了解,大概的業(yè)務(wù)有哪些,然后會(huì)問(wèn)有什么愛(ài)好,覺(jué)得自己是個(gè)什么樣的性格。第二輪問(wèn)些專(zhuān)業(yè)的知識(shí)