一共兩面，第一面是hr打電話，互相了解對方的情況。簡單的介紹一下自己，以及在大學所得的成績和研究生科研成果。hr會給你講企業發展情況和今后的發展規劃。第二面則是專業面試，技術主管會了解你所做的課題，以及遇到事情的處理方法。

1.你為什么不繼續深造讀博？
因為現在的大環境不好，我想早點出來補貼家用，父母年紀也大了，想早點去社會發展。
2.你父母接受你到湖北宜昌工作？
父母的我的選擇都是比較支持的，況且湖北離我家也不遠，想回家隨時可以回去。

先自我介紹，針對簡歷提問，項目經歷，專業及其他技能，主要是一對一，職業規劃，等，最后會問對城市工作地點、薪水方面的要求，還有個人問題以后怎么解決等等，氣氛比較輕松。

自我介紹，針對簡歷提問所以做了什么事情要經清楚取得了哪些成就等等，職業規劃近期長遠專業行政等各方面，還對公司工作地點薪水要求期望年薪等。

無領導小組討論，問家庭信息，問自己職業發展。。

1.做的最長的事情，最新換的事情，家里的一些情況，英語學習情況。

主要是注重你能不能穩定留下來，能否安心做下去，看你的心態。

你是哪里人？怎么看待以后的工作生活？以后有什么夢想？在學校成績怎么樣？

一對一面試，有問卷調查，包括專業水平，資格證書，性格測試，

職業規劃.工資要求.職業發展.專業技能.遠期計劃