網上投遞的簡歷，首先問你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？面試后有一周左右就給offer了，然后就會有專門的人員負責后續三方簽訂，面試的難度難度一般

面試有兩個人，其中首先讓你自我介紹，回答完后會有另一位問你的學習課程，以及專業相關的問題，我問的是焊接缺陷有哪些以及如何處理，最后會問你的個人規劃和薪資要求以及期望工作地點。

參加校園雙選會，公司人力資源主管講解公司薪酬福利結構，人員職稱晉升渠道與福利待遇，過程可以提問相關問題，對公司有什么想了解的。

1、你是通過什么途徑了解到此次雙選會的。
2、是否能接受項目工作強度，離家遠工作地點不固定。
3、是否能接受出國工作。

面試倆輪，一輪群面，一輪電話單面，群面很簡單，開局三分鐘自我介紹，在校經歷，學習方面成果，實習經歷等，自我介紹完HR會詢問并記錄你是否為黨員，學生干部情況以及專業成績，工作并不需要四級通過，單面主要告知工作環境以及薪資情況，總體很簡單，比較輕松，比較看重是否入黨以及學生干部經歷

是否為黨員，有無學生干部經歷，專業成績以及排名，期望工作地點以及期望薪資，能否接受工作環境以及薪資情況，開了3.8k，過節費0.5零零散散一年大概6個，問完上一屆的，在山里工作一個月進一次城，告別周末拿7-8k，有個休字就放假就拿4k

投簡歷后，首先參加筆試，考的是些簡單的專業知識，以及通識。然后參加無領導小組討論。經過一輪篩選后，HR會1V1面試。

1、大學期間組織參與的活動、實習經歷等
2、大學期間成績如何
3、有沒有女朋友
4、問一些個人的優點、缺點、性格方面的
其他的就閑談，面試并沒有什么難度，主要是考核自己的溝通能力

坐一起談談心。看看你的經歷和計劃，應屆生不用太緊張，主要是想了解一下你的為人處世 ，還問了我平時喜歡做什么運動。

1、在校有那些難忘的經歷或者有沒有參加過什么特別的活動
2、分享一下你的學習經驗
3、如果最后給你分配的崗位或地點不喜歡怎么辦
4、于上級意見分歧怎么辦

先進行校園宣講活動，然后投送簡歷，進入小教室進行一對一的單獨面試，考官問題很簡單 ，問了一些家庭背景以及家庭意愿等問題，也提及了個人志向和意愿等問題

考官問題很簡單 ，問了一些家庭背景以及家庭意愿等問題，也提及了個人志向和意愿等問題，個人愛好，父母職業，等等