一對二,面試過程氛圍很輕松,主要問一些個人的職業規劃和對公司的看法。問的都是很詳細的小問題,如喜歡什么樣的領導,同事不配合工作怎么辦,自己完不成任務怎么辦,還問了家庭背景,父母工作,消費水平等,感覺很在意能不能抗壓和吃苦耐勞
面試官問的面試題: 你為什么選擇燕京,問你問什么打算來到燕京啤酒、對自己有什么規劃、希望達到什么高度
我通過校園招聘了解了這個工作,面試與以往的問題相似,包括簡歷的細節問題,專業相關的問題,問了我如果我無法按時完成相關任務怎么辦,面試是微信群面,你的專業都學了什么,家庭情況,自我介紹,要給5千的薪水,沒有落北京戶口的政策
面試官問的面試題: 面試過程比較簡單,問了一些常規問題,之后進行筆試做的是能力測試和性格測試,網上測試,初試的筆試要自己去查好,一般是往年的機械類的試題,自己去背背,要有一定的心里準備再去面試,不要緊張
十分輕松,線上面試,先是筆試,然后人力面試,部門面試,然后主管面試。主要對企業印象及營銷策略。
面試官問的面試題: 畢業學校,專業,自我介紹,是否接受出差,對燕京印象。介紹一個項目,發展前景等。然后是介紹工司基本情況,
1.如何獲得面試機會:校園招聘
2.面試過程:單面
3.面試中問你家庭情況、住址、學習成績、高考分數等等。問你問什么打算來到燕京啤酒、對自己有什么規劃、希望達到什么高度
4.氣氛很融洽很和諧,不需要過多緊張。
面試中問你家庭情況、住址、學習成績、高考分數等等。問你問什么打算來到燕京啤酒、對自己有什么規劃、希望達到什么高度
還可以 挺和善的 面試官有兩個人 首先問了個人的家庭基本狀況以及未來的職業規劃。然后是營銷部門的人對崗位做了介紹,然后詢問了是否有問題想要提問。
面試官問的面試題: 面試過程中有考到Office操作。詢問了Excel中的vlookup函數,以及相關的項目經理,財務方面的相關知識
主要分為4個大環節,第一是簡歷篩選,第二是初步面試,通過后會進入到第三環節,筆試。筆試通過后會有一個終面。
面試官問的面試題: 1.你了解營銷嗎
2.你為什么選擇燕京
3.為什么選擇營銷
4.對給出的薪水待遇是否滿意,是否有意愿