30秒自我介紹,無領導小組討論一張卷子上的問題,每人5分鐘準備時間,之后討論,總結共10分鐘。
然后一對一談話。
卷面問題:你認為領導具備的素質中最重要與最不重要的。排序題。題目中給了很多如個人能力,善于用人,親和力,幽默,全局視野等詞。
HR人很nice 問題也是比較基本的 沒有刻意刁難 總體來說是很輕松的
面試官問的面試題: 學習能力足夠強嗎?平時有哪些愛好?對公司的了解等
感覺面試很難 要求比較高 工作經驗很重要 薪水也不多 問題超多
面試官問的面試題: 工作的目的 未來的打算 工作經驗 對工資待遇的要求 還有自己的特長等
面試當天,有一百多人參加該職位的面試。面試內容是一對二或者二對二,時間在10~15分鐘。面試感覺不好。面試官看起來很嚴肅,沒有親和力。
面試官問的面試題: 首先,自我介紹。然后,問對專業的哪個板塊感興趣。接著,你為什么喜歡這個板塊。后面又問了好幾個專業問題。最后,讓你提問。
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