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聯想校園招聘面試經驗(共191條) 最近更新時間:2025-06-03

2025-06-02 | 校園招聘
面試過程:

Timeline:
3.28 官網投遞
4.6 測評
5.6 線上一面
無領導群面形式,大概4、5個面試官,12個求職者。一個面試官會主持會議,要求每人進行自我介紹,介紹完畢后會給出一段材料,5分鐘左右看材料。

面試官問的面試題:

1.進行一個1-2分鐘左右的自我介紹。
2.會有5分鐘左右的時間看一段材料,材料主要是圍繞綠色供應鏈的話題。看完材料后會有15分鐘左右的時間討論第一題,第一題是綠色供應鏈有什么優勢?
3.接下來會有25分鐘的時間討論第二題,從供應鏈上下游角度考慮聯想可以在綠色供應鏈層面做出哪些努力?
4.兩道問題討論結束后需要推選一個人進行匯報。

2023-05-24 | 校園招聘
面試過程:

周末投的簡歷,周一就約面了,一面就是總監來面,在參加完二面之后面試官覺得我有勝任SDC崗位的能力,因此參加了SDC的終面。不大涉及簡歷主要問BQ。。

面試官問的面試題:

1.咨詢和戰略的選擇
2.在互聯網和券商實習感受的區別
3.對于戰略的理解(這里展開蠻多的)
4.大學、研究生專業課對于戰略的幫助(我宏觀,微觀扯了一堆,自己都不知道說了什么,面試官說我挺能吹的hhhhhh)
5.研究競對某業務的研究邏輯
6.近期的職業規劃(面官說問遠期誰知道啊,非常合理了)
7.對聯想的認識
總體來說,面試體驗很好,面試官也很坦率,但這個崗可能對非經管背景的uu不大友好,工作內容需要做業財融合,所以篩簡歷會有一定專業導向

2025-02-26 | 校園招聘
面試過程:

一共兩面。
首先會需要筆試。
筆試結束會發送一面邀請,一面為技術面。主要根據你的簡歷進行提問。
二面主管面+HR面,會有智力考題,以及問一下對公司的了解。

面試官問的面試題:

1 介紹學校經歷
2 做過哪些項目
3 對崗位的了解
4 會使用哪些畫原理圖的軟件
5 為什么會選擇這個崗位
6 未來職業規劃

2024-11-12 | 校園招聘
面試過程:

網申校招,筆試,然后初面,問了大概40分鐘左右,主要是圍繞簡歷展開,重點問了簡歷里的論文和項目,后來還問了簽沒簽其他工作,

面試官問的面試題:

1.項目負責什么
2.論文的創新點
3.如何快速學會一項技能
4.問了C語言,C++
5.簽沒簽其他工作
6.能不能接受在天津工作
7.反問

2024-10-11 | 校園招聘
面試過程:

1、英文自我介紹
2、簡歷里科研或者項目詢問(具體如何完成的)
3、對筆記本散熱是否了解

面試官問的面試題:

1、英文自我介紹
2、介紹一下在這個項目里你做了什么,達到了什么樣的效果
3、你對筆記本散熱有哪些了解

2022-08-22 | 校園招聘
面試過程:

首先是發一封郵件和你確定面試的時間,如果沖突可以調整,一般是隔一天面試。
然后到了點,就開始面試,整個過程還是問了很多和簡歷上的項目有關的話題。
差不多35~40分鐘結束

面試官問的面試題:

1. 自我介紹
2. 問項目,問技術棧,問項目遇到什么難題,怎么解決的,最有成就的是什么,然后在項目的難點和優化上,繼續了很詳細的討論和解決方案
3. css的position:aboslute, static, relative, fixed, sticky
4. null 和 undefined區別
5. typeof 是干嘛的,typeof null返回什么

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