我通過校園招聘獲得面試機會。主要是微信視頻面試，單面。面試官讓我進行一分鐘的自我介紹，問我10年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃，如何領(lǐng)導(dǎo)別人的等等

1.一分鐘自我介紹2.多個問題同時出現(xiàn)該如何解決3.如何領(lǐng)導(dǎo)別人4.詳細介紹你的實習經(jīng)歷5.為什么會選擇我們公司

四對二面試，四個學生面對2個考官，應(yīng)該都是HR。按崗位劃分面試廳，再按人數(shù)分批次進入，接著四個人坐下后，面試官提出，誰先做自我介紹。我們四個人做完自我介紹以后，再分別對簡歷上的疑問提出問題，都是很簡單的提問。如下題描述。

先是讓我們四個人每人做出自我介紹，然后針對每一位同學的簡歷內(nèi)容提出相應(yīng)的問題，比如：你的專業(yè)原本是物流管理，為什么不申報我們的物流崗位來選擇面試活動策劃。比如你是否有考研意向，對我們企業(yè)有怎樣的認知，諸如此類。

先自我介紹，后面試官提問。先簡單了解，后簡歷篩選，篩選后進入復(fù)試。復(fù)試為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。最后通知有無offer.

為什么選擇七匹狼。
自身性格特點。興趣愛好。職業(yè)規(guī)劃。是否接受加班。
根據(jù)簡歷上的內(nèi)容隨機提問。

網(wǎng)申-宣講會現(xiàn)場投遞簡歷初面-線上行測測評-復(fù)試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 辯論形式 -終面
最后咩通過

自我介紹
根據(jù)簡歷提問你的經(jīng)歷 會刨根問底
三個詞形容你的缺點 為什么
最受打擊的一件事
家庭情況

先是網(wǎng)測，然后群體面試，接下去到公司總部進行HR面，最后一輪主管終面

你經(jīng)歷過的最大挫折？你最成功的一件事？你的3個關(guān)鍵詞？

網(wǎng)申-小組面-小組自我介紹。各自發(fā)言，選代表發(fā)言。選出最差和最好

為什么選我們公司，對我們公司了解多少？個人有什么特長