我在官網上投遞了暑期實習，然后很快就做完了筆試題，一共三道我答對一道半，最后成功進入面試，面試是電話面試，面試官聲音很糊，我都聽不清

1.最近的一個項目，從設計到實現，到后面的一些總結

2.redis的好處

3.io多路復用的理解

I/O 多路復用（I/O Multiplexing）是一種讓單個線程能夠同時處理多個 I/O 流的技術。

4.怎么理解分布式架構的

5.分布式有什么好處

6.緩存擊穿是什么概念，怎么解決

7.失效時間是怎么控制的

8.緩存雪崩怎么理解的，

9.jvm的垃圾回收算法

10.jvm的full GC你了解嗎

11.oom怎么解決，怎么排查

12.平時了解過哪些數據結構

13.B樹和B+樹為什么使用B+樹做索引

14.spring的事務傳播類型

15.spring中bean的生命周期

16.有一億條數據，怎么設計讓它查詢的更快->從表的設計，表的容量，表的查詢等等

17.有沒有接觸過什么新技術

面試過程相對來說還好吧。前期問的Java基礎的東西，牽扯到了源碼，都答上來了。后期問的問題偏向Linux和數據回答的不是很好

Http 301和302的區別？
Maven DependencyManagent聲明的版本,在Dependency中引入的是其他版本會怎樣？
Linux 刪除7天前創建的文件的命令
tomcat無源碼,打成Jar包,如何修改數據庫地址？

十個人一組，被帶到一間屋子里。十個人，每個人有自己的序號，隨機的，對號入座，圍著一張桌子，外加一個面試官，桌子外圍是另一位女面試官，全程沒說話。自我介紹后，就是我們十個人輪流自我介紹，主要包括自己特點，對公司印象等。這個過程，面試官會偶爾提些小問題。然后就是無領導小組討論。我們這組的題目是，如何在辦公樓之間運送桶裝水最有效率 ？

群面后，面試官會隨機對各別人提問，主要是圍繞剛才無領導小組討論的表現吧，問問對幾號選手的看法，沒問到我，問到了一個話特別少的女生，這一趴結束后，還有一兩個發散性問題，不指定人回答，誰會誰答，我主動答了一題。

校園招聘得到的面試機會，后來又進行10天左右的培訓，培訓后考試，考試通過進入試用期，試用期對績效進行考核，考核通過后才能進一步上班

1、對客服行業的理解及認識 2、對未來職業的統籌與規劃 3、如果客戶情緒激動，如何解決客戶問題并及時進行安撫

簡單聊了幾句話，問了一下學歷還有以往的工作經驗，還有對于工作的薪資要求和期待

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自我介紹-職業規劃-詢問答題

1、為什么投這個工作？
2、你對這份工作的感覺