收到了vi以后，周一hr電話call，現在準備單面的內容，需要分享面經才能查看所以碼字來了

vi里的一些問題如下：
用英文介紹自己
如何在短時間內學習全新領域并克服挑戰
對飛利浦的了解
對崗位的理解

一輪是電話面，先自我介紹，然后中文面試和英文面試，各問幾個問題。之后hr會告知二面流程。二輪是無領導小組討論，三個hr，先自我介紹，hr感興趣會提問，然后是無領導小組討論，看英文材料，再回答問題。

自我介紹，根據自我介紹的情況問問題，一般是在校經歷，實習情況，職業發展規劃，性格描述，英文書寫和口語情況，對面試崗位的認知等，會細問追問。

1面是群面，大概10個人左右在一個視頻房間里進行面試，個人還比較喜歡飛利浦的面試風格，每個部門經理先自我介紹推薦自己的崗位然后是面試同學進行自我介紹，會計時，所以注意不要超時。然后產品經理會對自己感興趣的候選人進行提問，基本上是簡歷深挖。

1.根據簡歷和自我介紹進行提問
2.最近看的一本書是什么，介紹一下
一些問題像是寶潔八大問，比如你遇到沖突是怎么解決的，類似這樣的問題

小組面試，一組有15個同學，面試官包含1位主持人及各個部門的經理。先自我介紹，再對每個人進行提問。平均沒人一個問題。

1.在項目中遇到哪些困難，以及你取得的成就。
2.舉例子說明你的溝通能力如何強。
3.過去幾年最成功的事情。
4.過去幾年最失敗的事情。
經理會先對感興趣的同學提問，其他同學主持人會問一些相同的問題。

通過網申獲得了電話面試的機會。HR首先介紹了該工作的基本職責，然后進行了全英文的提問。問到了關于在校期間的經歷問題，是否有做項目，如果成為了領導如何體現領導能力？突然接到電話我顯得緊張了，之前也沒做準備所以回答的不好。

1.你在研究生階段是否有做過項目，簡單介紹一下你做的項目及其成果。
2.你申請研究生專業的目的，是為了什么？是因為父母的要求還是因為自己的愛好？
3.請簡單介紹一下你的學校，全球排名以及國內排名。
4.介紹一下，如果想成為領導，最重要什么品質與能力。需要結合在校經歷具體討論。
5.如何體現領導力與才能？

1、AI面試（一共5個問題包含中英文，主要是中文問題）
2、AI通過后通知群面，群面不是無領導小組討論，輪流自我介紹后部門經理問問題的形式

1、你對這個崗位的了解和認識？
2、你有什么優勢？
3、你遇到過什么困難？
4、你為什么選擇這個崗位？吸引你的點在哪里？