先面試,后考試,最后終面。所有人初面是在一起線上面試,HR對每個人提問題,有的多有的少,大部分是問你選崗、薪資、福利等。
面試官問的面試題: 自我介紹,專業問題,具體專業問題無法透露,只能說是一些基礎的專業課問題,難度不大,仔細準備專業知識沒有太大問題。面試官很和藹,不會難為人的。
分為初試,筆試,終面,初面是無領導群面,主要是做做自我介紹,本科所學專業,然后hr給你講一下崗位待遇和薪資構成以及公司福利,筆試是在線上的,終面是有領導的,主要是深挖簡歷,然后提問專業性問題
面試官問的面試題: 你的主修科目,你的實習經歷,然后圍繞你的專業進行專業性問答本科所學專業,然后hr給你講一下崗位待遇和薪資構成以及公司福利,筆試是在線上的,終面是有領導的,主要是深挖簡歷,然后提問專業性問題
6個人一組的群面(無領導小組討論),3-5分鐘看問題,然后每人1分鐘陳述作答,接下來小組討論20分鐘,最后3分鐘推選一人匯報小組討論的結果。1位面試官,若干名“觀察員”。面試約持續40分鐘。
面試官問的面試題: 針對材料中的一種社會現象,提出若干條解決措施并排序。然后題目會被收走,每人1分鐘時間作答。接下來是20分鐘的小組討論,然后推舉1人做3分鐘的總結陳述。
一面通過筆試后是以游戲的方式進行的,主要是沙盤模擬,難度還是有一些的,主要是游戲比較復雜,一個小組內的成員不是很多,需要考慮的方面還是比較多的。
面試官問的面試題: 先是自我介紹,然后是明確分工,然后進行游戲,最后會有一個復盤分析,總的來說就是盡量多說話吧
簡簡單單面試了一下,有5到6個專業主管,因為疫情所以是線上面試,簡單問了一下個人的情況,以及簡歷的一些問題,比較輕松愉快,壓力不大
面試官問的面試題: 主要是圍繞你簡歷的描述,然后針對專業性問題作了一些詢問,以及對以后的工作的詢問,之后可能還有人力資源部的進行資格面試
分組進入騰訊會議,有兩個面試官小姐姐,很溫柔,脾氣很好,問的問題也比較簡單,,就是簡單介紹一下自己,然后問一下面試官問題
面試官問的面試題: 有沒有男、女朋友
是不是中共黨員、積極分子或者共青團員
有沒有過獎經驗和實習經驗