校園招聘宣講會去的，交了簡歷就被hr拿回去篩選，大概過了一周后接到電話詢問能不能接受調劑崗位，當時說回去了解一下這個崗位，沒有其他的offer，所以接受了面試

能不能接受工藝工程師的崗位，
你的職業規劃是什么樣的
你期望在這個崗位能學到什么東西
你覺得這個崗位能做些什么，然后部門經理跟我說了，我不是很想去，就說你還沒有想好你的職業規劃，建議你考慮研發崗什么的

面試過程蠻輕松的，hr讓人感覺很親近，問了一些基本問題，性格，平時的一些愛好，還有問了有沒有男朋友，以及男朋友 的發展方向，感覺問這個就是為了大概確定被面試者能否長期穩定的工作

取得的證書，曾經做過的兼職，實習之類的
問了一些基本問題，性格，平時的一些愛好，還有問了有沒有男朋友，以及男朋友 的發展方向，感覺問這個就是為了大概確定被面試者能否長期穩定的工作

宣講會結束后，人力資源部將簡歷收起來進行篩選，可以選擇三個部門，有集團總部，軌道事業部，還有一個好像是電機還是什么記不清了，樓主選的集團總部，一面就是，人力拿著你的簡歷讓你自我介紹，問一下你的興趣，愛好之類的，學生干部經歷之類的，簡歷篩選基本都回過，一面結束了，就等晚上通知二面了，一面涮了不少人，沒有專業性問題。然后樓主被通知第二天一早9點到學校周圍的賓館參加二面，二面就是有個性格測試，2，3十道題，結果做完人力資源的人給我說，集團的人力資源沒來人，說把我簡歷和基本情況表帶回去，給他們，說的一周之內給答復，結果，就沒消息了，通沒通過也不給說。

沒有專業性面試，一面二面都是人力面的，就是自我介紹，基本情況之類的，樓主獨子，問以后在常州家里會不會同意。很不高興的是通知了二面，因為企業原因沒二面，最后連消息都給。

面試比較簡單，就簡單問了下學習情況，然后問家里讓不讓來這么遠的地方上班？主要問了下家庭情況。

主要問了下學習情況，成績單，四六級等；然后問了下家庭情況，感覺不是很正式，比較輕松的那種。然后就交流了下工資情況等等

當時，他們來我們學校宣講，人挺多的，熙熙攘攘，宣講了2個小時，開始收簡歷，第二天，通知面試，面試問了會不會MATLAB，protel，說不會，然后就沒有了

你會不會MATLAB，protel？
你之前面試了幾家公司？
你為啥不去那些公司？
你啥時候可以拿到三方協議？

參加宣講會，介紹公司情況，結束后填寫申請表。針對崗位直接筆試。

筆試之后沒有直接面試，直接給出薪金4500每月。然后筆試結束等面試通知。