經(jīng)過線上筆試之后得到面試的通知，是在騰訊會議上進行的，經(jīng)過短信確認參加之后公司給發(fā)了會議號，進去之后先在等待區(qū)，等主持人拉進主會場，主會場除主持人外還有兩位老師，面試形式是群面，加上我一共四個人，都是面試行業(yè)研究員的。首先是一輪每個人的自我介紹，除我之外都有金融背景，我是純理科背景

主持人首先對四個人挨個提問，因為我沒有金融背景，所以首先問我是否有相關實習經(jīng)歷，我回答沒有，但是在自學金融知識和行業(yè)分析的知識，然后問了我想去哪個崗位，哪個組，問我對那個組是否有了解。還好我提前有過了解，基本都回答上來了。對其他幾個人的提問主要集中在之前的實習經(jīng)歷，為什么沒有留用之類的。然后第二個老師開始提問，主要問是哪里人，對你想研究的領域怎么看之類的。第三個老師沒有提問。面試時間很短暫。

首先先進行性格測試，之后由兩位面試官進行提問，一共五位面試人員，先逐一進行自我介紹后，根據(jù)每個人的簡歷進行提問，為什么選擇這份實習等，最后可以對面試官進行詢問。

5個人面試，根據(jù)每個人的簡歷提問，首先先簡單介紹自己，之后再問你的實習經(jīng)歷，為什么選擇這份實習，以及你與崗位的匹配的。

一共三輪，第一輪無領導，第二輪單面3v1，最后一輪總經(jīng)理面談。具體過程自我感覺比較輕松，無領導給出一個具體的題目一分鐘準備然后輪流回答。

無領導給出一個具體的場景，三個問題一分鐘準備然后輪流回答。接著進行壓力面，提問一些比較尖銳的問題像如果今天只有一個人能進入下一輪你覺得會是誰。

是校園招聘會看見的，就去試了試。是群面，然后單面。面試感受還可以，主要自己準備的不足，所以估計沒戲

就問了問個人簡歷，工作前景，學校的活動，個人成績。面試感受還可以，主要自己準備的不足，所以估計沒戲

HR直接打電話聯(lián)系，約定面試時間和地點。
有兩輪面試
初面只問了關于個人信息和簡歷上經(jīng)歷的問題
二面問了關于營銷方面的問題

最經(jīng)典的幾個問題
1.你認為你能完成我們的業(yè)務要求嗎？你計劃怎么完成我們的業(yè)務要求？
2.公司一開始會給你一些銀行渠道，但是主要依靠你自己去開發(fā)，那你沒有多少客戶資源的話，你要怎么開發(fā)客戶資源？
3.根據(jù)你第二問的回答繼續(xù)進行提問，大概兩三問左右。
當時面試時說的業(yè)績要求是保護期是一年半，一年半內(nèi)開300個空戶，60個有效戶（資產(chǎn)一萬一個戶就行），賣300w基金，6w創(chuàng)收

本次面試采取的是線上群面的形式，要求著正裝。本來是有4位面試者的，但是由于一些原因，有一位同學沒來，最終是只有3位參加了本次群面，面試間只有一個hr 。面試形式:首先進行自我介紹，之后再由面試官再根據(jù)個人的情況一一提問

1.根據(jù)簡歷進行提問（例如你認為溝通能力強的具體事件)2.人際關系處理問題（對于其他兩位面試同學你如何評價，更愿意和誰共事，為什么）3.談談你自己對于理財規(guī)劃師的理解，你認為這個職位是干什么的4.向hr 提問