復試2對1，根據簡歷提一些問題，都是些常規的結構化問題如：1.自己的優缺點；2.你讀研以來那件事情印象最深刻，從中學習到了什么

1.自己的優缺點；2.你讀研以來那件事情印象最深刻，從中學習到了什么；3.你是如何了解到我們公司的

群面嘛 就是網上知乎一搜就一大堆那種 沒什么好說的，下午就是先是性格測試，現場進行的性格測試，筆試，好幾十道選擇題，都是性格測試，沒有行測。然后五道簡答，寶潔八大問。

就是寶潔八大問。你從哪里來 想到哪里去。跟著簡歷問問題 跟著你的回答一步一步推進 。步步緊逼的感覺 應該是半結構化的壓力面試，沒有問專業性的問題。

宣講會第二天先2對2面試，自我介紹，然后提問
然后就沒有然后了 沒過 因為學校不是211 就這么尷尬

有沒有女朋友
爸媽做什么的
你最好的一個特質是什么
期望薪資
家里幾個子女
在外地工作爸媽沒意見嗎

宣講會是在武漢大學舉行的，面試是在宣講會結束第二天進行的，面試的教室在信息學部1教。宣講會結束之后，直接投遞紙質簡歷，然后按照所投崗位進行簡歷的分篩，面試的基本流程是先做自我介紹，然后根據簡歷提問簡歷相關問題。

1.你父母是做什么工作的？
2.你期望的薪酬是多少？
3.是否為獨生子女？
4.為什么希望在鄭州工作？

宣講會現場投遞簡歷，當天晚上便接到了面試通知，第二天初面是一對一結構化面試，隨機抽紙條回答問題，我抽的是：你是怎么準備這次面試的？進去先回答問題，然后看個人的簡歷問了個人經歷，就結束啦，然后就沒有然后了。。

1、你是怎么準備這次面試的？
2、父母眼中的你是什么樣子的？
3、你喜歡和什么樣的人交朋友？
4、為什么想要去鄭州發展？

一面是隨機抽題向HR說明，接下來是筆試，筆試過了是復試，就是一對一面試，HR哥哥很和藹，你只要按照事實回答就行了。。目前在等終面通知。希望可以進終面。公司氛圍比較嚴肅。

問薪酬待遇，問對自己的評價，然后就是獨生子女。。之后就是一些隨機的討論，沒有太難的，也沒有很刁鉆的。面試官很好的。