因為是疫情期間，所以是線上面試的。
首先是有HR聯系我，讓我在騰訊會議室排隊等候；然后邀請我進入騰訊會議，畫面是一個會議室，坐著4位考官，應該是投影儀投放的方式。
沒有無領導面試，只自我介紹+針對簡歷問了問題（我沒有實習，但是有三年的營銷經驗），所以主要是針對簡歷問的問題，整個過程大概五六分鐘

1、做一下自我介紹
2、你為什么選擇銀行工作，你覺得你有什么優勢？
3、你在你之前的工作中你覺得你最大的收獲是什么，可以跟我們分享一下嗎？
4、如果要你做一個銀行產品的宣傳片，你會怎么設計？

面試時間挺短的，可能大概就五分鐘，只有一次單面就拿了offer；
面試官很和藹，沒有壓力面，問題感覺都很簡單，完全不需要準備，可能主要看的是bg

1、你從哪里了解到我們銀行的，為什么投遞（可能因為我簡歷上實習都是證券，沒有銀行實習）
2、你未來希望從事銀行里的哪個崗位

面試等了一個早上，簽到的時候看了一下名單，大概有20來個人。之前先收了簡歷在大廳等待；之后五個人一組進到候考區房間，輪到我的時候進去，發現有4個面試官，問好落座后，每個面試官就簡歷開始發問，每人都問了一兩個問題后，結束

剛進去后是主考官說的“介紹一下你自己”。然后開始了一兩分鐘的自我介紹，之后最左邊的考官問“為什么想進銀行工作”，由于自己本科專業不是金融類的，之后右二的考官問“你覺得自己有什么優勢”，最后主考官問了“父母是做什么的”“家中有幾個小孩”。

很簡單，很驚訝居然沒有筆試。一面就三個人力部的問一些簡單的簡歷上的問題，隨便回答一下。過了幾天收到二面通知，二面更簡單，就問了一些工作方面的問題以及你個人的想法。基本就沒見幾個被刷的，認識的都過了。二面過了就性格測試，基本都沒問題，二面過了就是錄用了。

對你簡歷的內容進行提問，切記弄虛作假，容易穿幫。
然后會問一些對工作的看法，以及是否愿意加班是否能長期受得了壓力等等

通過春招校園招聘的渠道。現場投簡歷。面試有筆試和面試，一天就解決了。筆試主要考邏輯，面試群面無領導小組討論，還有問基本的情況。很簡單的。

主要是簡歷上的基本情況。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

先是群面，一組十個人，對面五個面試官，用圓桌會議形勢進行無領導小組討論。第二輪是多對一面試，五位面試官分別向你提出問題。

你最喜歡的一條經濟學定理？你最想要去哪個城市工作？說說你愛喜歡的一門課程？你在學校期間最成功的一件事情是什么？