通過參加校園招聘，筆試群面單面拿到了財務管培生的offer。筆試是專業(yè)題。群面是無領導討論。最后是財務主管一對一面試，問一下你對財務工作的理解和一些常見的問題。不是當場簽三方，要先去公司實習兩個月，實習期薪酬2k不包吃住，轉正4k不包吃住。工資太低，最后沒去。

你對審計工作有什么認識？你認為財務是什么樣的工作？如果在工作中遇到不懂的問題怎么解決？你希望自己做事情還是喜歡領導干預多一些？你曾經遇到過哪些有挑戰(zhàn)性的工作？你認為自己是一個怎樣的人？

好麻煩好麻煩好麻煩。第一輪是群面，一句話都沒說上什么，還被豬隊友坑。第二輪就是部門主管面試，部門主管和奈斯，問的問題也比較簡單，以為自己不會過。很驚訝自己過了。又要去門店實習兩天，真的超麻煩的。而且做店員，感覺朋友看到說很不適合本科生。

簡單的問你是不是能接受來南沙，這個問題經常問，因為從市區(qū)去南沙最少也要2個小時。真的超麻煩的。面試官還會問情景模擬啊。你怎么培訓員工。

大概有十幾二十人吧，大家在一個室輪著進去面試，一共有三個面試官，沒人大概面5~6分鐘，是單面。感覺總的氛圍還是比較輕松的，問題也比較常規(guī)，主要是我自己沒有提前準備好一些可能會被問到的問題，所以回答的可能會比較散亂。建議還是要自己提前準備一下。

大概說一下吧
1.自我介紹
2.你對財務這個工作的看法
3.你的職業(yè)規(guī)劃
4.如果遇到有人報銷的發(fā)票有問題，你會怎么跟他溝通解決這個問題
5.怎么和別的部門的人進行溝通
6.筆試時寫的缺點，要怎么改進自己的缺點

面試安排特別的慢，感覺不是很重視。然后就是時間跨度特別地大，感覺自己都已經要放棄了。如果不催他。它都不會安排面試

是操作后問你同事的姓名。然后是問你如果你是管理層你會從哪些角度去提升整家店面的銷售水平。一面更簡單，就是問你職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，一般 都能過，畢竟后面的試操作是無薪資的。免費勞動力嗎

先測試專業(yè)內容，我不是本專業(yè)的所以基本不懂。然后就是群面，第一次群面，感覺有不少問題

群面，讓一組9人討論問題，在規(guī)定時間內給出方案。面試官會卡時間，感覺面試官的表情很不滿意。

校園招聘，首先一對一，然后試工，再一輪一對一，區(qū)域督導面試，然后被錄取了，感覺面試官有點狡猾，但是也沒那么難通過羅，好好加油

首先自我介紹，面試官有點狡猾的感覺，介不介意工作地點，兼職實習經歷，然后問我有什么想問的，說了薪水多少之類的。