1面：在龍湖的四季酒店。面試官很年輕。讓我重寫筆試錯(cuò)的那道題，寫完看了一眼說ok。讓我講了快排和歸并，都很簡單的東西。然后問了我tcp和udp的區(qū)別，樓主沒答全，面試官不太滿意。問了網(wǎng)絡(luò)編程，樓主說不會(huì)。問了數(shù)據(jù)庫，樓主說不會(huì)。面試官說：你會(huì)的東西太少。我說：是，數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)編程都沒學(xué)過，更擅長數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法之類的東西。面試官說：你這簡歷就一頁，寫的太少，我都不知道問什么。我說：是，為了看起來簡潔明了。我心里：日，你們這些面試官不都嫌簡歷太多不看么！
去哪兒當(dāng)時(shí)是一站式的，面完如果通過會(huì)馬上有下一面，一天面完，直接給offer。一面后樓主直接被通知可以回學(xué)校了，心里也覺得自己沒戲，也就沒太在意了。誰知晚上收到去哪兒電話說是明天再去面試下，樓主也就懷著試試的心情去了。

一些排序算法的復(fù)雜度，實(shí)現(xiàn)難度，使用場景
網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)TCPIP協(xié)議棧
數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)的東西
個(gè)人性格

面試人員問了好多技術(shù)問題，關(guān)于Java的，由于我會(huì)的比較少，面試官很友好，態(tài)度也很好，最后問了我自己會(huì)什么，說說我自己的優(yōu)勢，特長，為什么想進(jìn)這個(gè)公司等等

java的技術(shù)基本問題，三大框架的問題，數(shù)據(jù)庫也問了很多，mysql中問了一些sql語句的問題，還有就是問了一些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的問題，

一面，問簡歷上內(nèi)容，一道場景題。二面，主要是問面試作業(yè)，以及解決問題的能力。三面HR面，聊天，自我介紹、能否加班，介紹公司情況。問簡歷上的其他內(nèi)容。考察人的性格。

自我介紹一下。你的專業(yè)是什么。為什么要做產(chǎn)品經(jīng)理。看過那些書。提出一個(gè)場景題，看能夠很好的解決問題，思路是否正確，邏輯能力是不是很強(qiáng)。能不能適應(yīng)加班、你有什么要問我的嗎？

先是網(wǎng)上筆試，過了之后會(huì)通知面試。面試人很多，到了之后簽到排號。只有一面技術(shù)面，過了就hr面，當(dāng)天可以發(fā)offer

自我介紹，問經(jīng)歷，問功能測試，問測試登錄界面，還會(huì)隨機(jī)根據(jù)你的答案中他感興趣的點(diǎn)繼續(xù)提問。問自動(dòng)化測試方面比較多

特別快，專業(yè)面試和HR面，感覺專業(yè)面試官根本不知道該問什么。或許是因?yàn)樽约涸谶@方面的經(jīng)歷太少了吧

1.產(chǎn)品經(jīng)理需要的能力是什么
2.產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)是什么
3.你有什么經(jīng)歷
4.這篇報(bào)告你是怎么寫的

在線筆試后是群面，無領(lǐng)導(dǎo)討論一個(gè)問題 得出答案并匯報(bào)，有約50%的淘汰率；之后單面。

面試官很nice 氣氛不緊張，重視客服崗的客戶導(dǎo)向和員工個(gè)人管理，去哪兒待遇挺好的，重視員工的穩(wěn)定性