網申通過篩選，很快獲得面試通知。面試形式是群面，五個人，不是無領導小組，每個人自我介紹然后分別問問題。

就問了兩個，工作地點，為什么想選這里，工作崗位及原因，薪酬范圍，然后就結束了，整個過程很快，面試官很開朗活潑。

面試比較輕松，讓你自我介紹，然后根據你的介紹和簡歷里面內容提問。最后，問些房地產問題。

首先先做一個自我介紹。談一談你的某段實習經歷，你對房地產的未來看法。推銷一件東西給面試官。大概就是這些問題。

工程崗要進行筆試，筆試有填空、單選、多選、簡答和計算，題目不多，45分鐘，且較為簡單。基本是施工課本上的內容，筆試可能分批，題目好像是相同的，可以問問之前一批進去的人。

第一輪只有筆試，簡答題是流沙成因和防治措施，計算題是土力學內容，有被動土壓力。選填題基本都是施工和房屋建筑學的內容。

校園招聘初篩通過后，面試過程中隨機抽了正反方進行辯論，給了兩分鐘可以手機查資料思考，之后就辯論，一共八分鐘，幾乎每個人只有一次說話機會，然后就結束了。之后也沒有收到通知，不確定其標準是什么。

沒有提問題，全程也沒有自我介紹，并說面試時在簽到之后就已開始的。

即興演講，抽題目，三分鐘準備然后上臺，先自我介紹，再演講。題目比較專業，問的是地產與O2O轉型的問題和發展趨勢

一面沒有提問，當場宣布結果

終面是1對1，大概20分鐘，hr就問我用2分鐘介紹自己，但是我說了很多，因為講的很系統，hr也一直沒打斷我，讓我一直講，他們公司的企業文化里很看重“德”和“執行力”，所以我就圍繞著這兩點舉了幾個實例，hr也很感興趣，最后，我把自己連夜做出來的一個項目招商計劃亮出來了，hr貌似很喜歡。

自我介紹，你真的了解某項目嗎？談談你對某項目的看法？