篩選簡歷：公司會先篩選簡歷，確定哪些候選人符合崗位要求，然后邀請他們參加面試。
初試：通常是HR或部門經(jīng)理進行的初試，主要了解候選人的基本情況、工作經(jīng)驗和職業(yè)目標。
技術(shù)面試：對于技術(shù)崗位，公司可能會進行技術(shù)面試，測試候選人的專業(yè)知識和技能。
終面：最后一輪面試通常是與公司高管或團隊領(lǐng)導(dǎo)進行的，主要是確認候選人是否與公司文化和團隊匹配。
筆試：有些公司還會要求候選人進行筆試，測試其解決問題和溝通能力。
結(jié)果通知：面試結(jié)束后，公司會盡快通知候選人是否被錄用。

主要是AI面
1. 請介紹一下你自己。
2. 為什么你對這個職位感興趣？
4. 你在之前的工作中遇到過的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何解決的？
5. 你對團隊合作有什么看法？
6. 你如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)？
7. 你對公司有什么了解？為什么想要加入我們？
8. 你的長期職業(yè)目標是什么？
9. 你在工作中最引以為傲的成就是什么？

在面試過程中，通常會包括以下幾個階段：
提交簡歷：首先，你需要向宇通集團遞交個人簡歷和申請表格，以便公司初步了解你的背景、教育和工作經(jīng)驗等情況。
初試/筆試：如果簡歷符合要求，公司可能會安排初試或者筆試，測試你的專業(yè)知識和技能。這一階段旨在篩選出符合崗位要求的候選人。
面試：通過初試合格的候選人會進入面試環(huán)節(jié)。面試通常包括個人面試和技術(shù)面試，用來評估你的綜合能力、溝通技巧和專業(yè)知識。
考察：有時公司還會進行背景調(diào)查和工作業(yè)績考察，以確認候選人的履歷和資格信息真實有效。
錄用：如果你在面試中表現(xiàn)出色，并且通過公司的考察驗證，那么公司可能會向你發(fā)出錄用通知，并商議入職事宜。
在整個面試過程中，建議你保持自信、真誠和專業(yè)，展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和潛力，與面試官良好溝通，以提高成功的機會。祝你面試順利

請介紹一下你自己。
為什么對我們公司感興趣？為什么選擇加入宇通集團？
你認為自己最大的優(yōu)點和缺點是什么？
請描述一個你解決問題的具體案例。
你是如何處理工作壓力和挑戰(zhàn)的？
你對未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
你對相關(guān)行業(yè)或崗位有哪些了解和認識？
你與他人合作的經(jīng)驗如何？能否分享一個成功的團隊合作案例？
你的專業(yè)技能和知識對這個崗位有哪些幫助？
你對待工作的態(tài)度和價值觀是什么？

校園招聘，郵件通知相關(guān)信息。首先進行候選人AI面試，大概20分鐘，需要線上回答問題。問題包括自我介紹，自己的優(yōu)勢有哪些，適合什么崗位，對銷售崗位的認識有哪些，是否有相關(guān)銷售的實習(xí)經(jīng)歷。此外，還會設(shè)計項目問答，根據(jù)面試官提出的問題作答。

比如會問，如果客戶非常氣憤地投訴產(chǎn)品問題，經(jīng)審查后發(fā)現(xiàn)確實是產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，作為銷售，你該如何應(yīng)對？
此外，還有問客戶一開始對本公司產(chǎn)品沒有了解，也不明確自己的需求，該如何將公司產(chǎn)品和客戶需求對接并將其發(fā)展為長期客戶？

2024秋招提前批的研發(fā)類管培生崗位，首先根據(jù)招聘網(wǎng)站投遞簡歷，篩選過了之后通知去線下面試。一個HR單面，整個過程比較流程，基本上是根據(jù)簡歷提問題，問了為什么想回鄭州，本科研究生期間都干了什么工作，取得了什么成果。聊了聊發(fā)展前景，宣傳宇通是很好的企業(yè)，從薪資待遇，班車，食堂，還有員工內(nèi)部購房會有優(yōu)惠政策。整體面試比較順利流程，然后說等消息會有技術(shù)面。技術(shù)面之后就會通知是否發(fā)放offer。

身高體重？為什么回鄭州？是否獨生子女？你從xx經(jīng)歷中學(xué)到了什么？有什么興趣愛好？將來想要有什么樣的發(fā)展？對薪資待遇有沒有要求？

主要是對宇通集團的了解，家里人的外派意愿，以及是否喜歡銷售和與人溝通交流，然后小語種同學(xué)會有語言測試

自我介紹，所學(xué)語種的自我介紹，遇到的最大困難，如何解決的，家里人同不同意外派，自己五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃

在投遞簡歷的一兩天后，宇通公司的hr給我打了電話并告訴我明天進行線上面試。第二天我做了簡單的準備就在微信視頻中進行了面試，面試還是很簡單的，hr會讓你先進行一段自我介紹，然后問你幾個問題，最后他會讓你問你有什么想了解的。

第一個問題是無問你的四六級的情況，第二個問題是你的學(xué)習(xí)成績怎么樣，有沒有掛科的經(jīng)歷，第三個問題是你對宇通公司的了解以及對自己申請的崗位有什么了解，第四個問題是你的個人情況以及家庭情況，對崗位工作地點有沒有特別的要求。