社會招聘，應聘的是審計員崗位，專業為會計比較對口，但因為之前從事的職業并不相關，心里有些忐忑。接到電話，首先是筆試，一共三份試卷，類似于IQ測試、行政能力測試，外加一份專業能力測試，前兩項很久沒有準備，比較生疏，有些費勁（不過如果是應屆生，準備過公務員考試，那就不成問題啦），后一個是專業相關，反而輕松一些，主要是注會常考的題目，涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話，一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業規劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術面，就是專業知識了，考察的比較詳細，比較務實，我由于沒有實戰經驗，答得不算理想。但基礎知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業規劃，就ok了。

假設你是某面包公司的業務員。現在公司派你去偏遠地區銷毀一卡車的過期面包（不會致命的，無損于身體健康）。在行進的圖中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報到難民動向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報道事實的；對于你業務員來說，你是要銷毀面包的。現在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報到過期面包的這一事實？請問你將如何處理？

一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業規劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術面，就是專業知識了，考察的比較詳細，比較務實，我由于沒有實戰經驗，答得不算理想。但基礎知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業規劃，就ok了

首先是筆試，一共三份試卷，類似于IQ測試、行政能力測試，外加一份專業能力測試，前兩項很久沒有準備，比較生疏，有些費勁（不過如果是應屆生，準備過公務員考試，那就不成問題啦），后一個是專業相關，反而輕松一些，主要是注會常考的題目，涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話，一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業規劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術面，就是專業知識了，考察的比較詳細，比較務實，我由于沒有實戰經驗，答得不算理想。但基礎知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業規劃，就ok了

網申后兩輪筆試，然后大概一周就接到了郵件通知面試，非直聘是群面，現場還有另外一個教室是直聘的，比我們群面快很多。只有一個hr，一對六，先讓我們放松，常規的自我介紹，對審計的看法，為什么要考研/不考研，沒有問什么特別專業的問題，問到了奇葩說的辯題 高薪不喜歡和低薪喜歡的工作 選哪個，然后就是出題，好領導最重要的素質，給了六個選項，三分鐘后闡述你的想法。

自我介紹，對審計的看法，為什么要考研/不考研， 高薪不喜歡和低薪喜歡的工作 選哪個，好領導最重要的素質，給了六個選項，三分鐘后闡述你的想法。另外還有一些生活類問題，北京人受到了關注。。。嗯倒是沒有問對象問題，最后問了可以實習的時間。

官網申請之后做職業能力測試，然后等待消息，收到面試通知后就去參加啦。當時是3個面試官面我一個人，都挺溫柔的，主要是看你簡歷來提問，如實回答就好了，個人感覺比較重視實習經歷這一塊。

先來一段自我介紹，
有考研，考公，出國的意向嗎，
為什么要做審計，
考慮去企業，銀行做嗎，
啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦

首先是在網上做了性格測試，后面接到了面試通知，先是進行群面，面試官給出一個案例然后大家進行討論！群面之后會通知合伙人面試，最后就是等通知了

你覺得自己為什么適合做審計？
你知道審計是需要經常出差嗎？并且在年審期間加班很多？
你性格的優缺點是什么？
你為什么選擇來深圳？

8無領導小組，hr選人標準不知道是什么，結果我們組做總結的妹子現在還沒收到信息，選了三個人，我們小組氛圍很好，不過瑞華實習助理留用機會聽說特別少，所以我不打算去實習了人一組，

8無領導小組，hr選人標準不知道是什么，結果我們組做總結的妹子現在還沒收到信息，選了三個人，我們小組氛圍很好，不過瑞華實習助理留用機會聽說特別少，所以我不打算去實習了人一組，