沒(méi)有筆試，一共三輪面試，一面是HR面試，一周左右會(huì)通知面試結(jié)果，二面是專(zhuān)業(yè)面，三面是高管面。

一面HR主要是先讓簡(jiǎn)單自我介紹，其次根據(jù)你的自我介紹以及簡(jiǎn)歷問(wèn)一些開(kāi)放性的問(wèn)題，比如說(shuō)HR就提問(wèn)我說(shuō)我學(xué)金融的，一直也是在業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí)，為什么會(huì)考慮選擇來(lái)他們公司，以及認(rèn)為企業(yè)的投資和金融的投資有什么區(qū)別等等，也會(huì)問(wèn)一些普遍問(wèn)題，比如說(shuō)自己對(duì)于這個(gè)崗位在性格等各方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。最后HR會(huì)問(wèn)有什么想要問(wèn)的問(wèn)題，可以提前準(zhǔn)備1-2個(gè)。一面大概10-15分鐘。

初面：一對(duì)一：當(dāng)天面試我的有兩個(gè)面試官，一男一女。剛進(jìn)去的時(shí)候兩位看起來(lái)也很親切，招呼我坐下，然后開(kāi)始面試。女的主要問(wèn)問(wèn)題，男的在旁邊輔助，面試開(kāi)始，感覺(jué)面試過(guò)程持續(xù)了很久，面試女面試官面前還有一個(gè)筆記本電腦，在面試過(guò)程中會(huì)在電腦上敲敲打打記錄什么東西。總體來(lái)說(shuō)面試過(guò)程比較輕松。

面試官首先讓做一分鐘的自我介紹；然后開(kāi)始問(wèn)簡(jiǎn)歷上的實(shí)踐經(jīng)歷，問(wèn)你印象最深刻的實(shí)踐經(jīng)歷是什么，從中學(xué)到了什么；接著就問(wèn)以前的財(cái)務(wù)工作具體做的什么。隨后就問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，先問(wèn)了財(cái)務(wù)工作在公司里的，然后問(wèn)了財(cái)務(wù)工作有哪些模塊兒，介不介意加班，介不介意每月兩三天去基層飼料廠(chǎng)里面盤(pán)點(diǎn)等等，后面就讓我問(wèn)她問(wèn)題，我問(wèn)了作為面試官最看重應(yīng)聘者的什么素質(zhì)，她說(shuō)了潛力，自制力，吃苦耐勞等

初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，三部分，先是1min準(zhǔn)備，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)熱詞的即興演講，1min展示;第二部分，也是幾分鐘準(zhǔn)備一個(gè)邏輯思考題，完成后展示;最后是分組完成企業(yè)實(shí)際案例，解決問(wèn)題提出方案
面試時(shí)間比較久，將近2h(也是因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)間段人少，面試官也和大家聊了很多)

我拿到的演講題目是“扎心了”，反正面試官展示時(shí)更趨向聯(lián)系行業(yè)情況分析;邏輯思考題我的選的題目是 計(jì)算世界雞肉年消費(fèi)量 ，很奇怪，沒(méi)有數(shù)據(jù)，要算的也是很大的東西，都要自己聯(lián)系實(shí)際，假設(shè)數(shù)據(jù)但是其實(shí)只要展示出自己的思路就可以;最后的案例解決，我拿的題目是 作為一家雞肉產(chǎn)品企業(yè)，禽流感爆發(fā)時(shí)如何提升產(chǎn)量 ，團(tuán)隊(duì)一定要拿出最終方案并讓方案落地，展示出自己的性格特點(diǎn)也很重要。

就打電話(huà)問(wèn)一些個(gè)人情況，接不接受輪崗，薪資要求，然后會(huì)有一個(gè)終面是三個(gè)人面你自己，輪流提問(wèn)。
問(wèn)一些課題上的問(wèn)題，包括課題收獲，遇到問(wèn)題怎么辦

人力就打電話(huà)問(wèn)一些個(gè)人情況，接不接受輪崗，薪資要求，工作地點(diǎn)接受嗎 等你說(shuō)全部接受的話(huà)才會(huì)下一步
終面：先做個(gè)個(gè)人介紹，然后問(wèn)一些研究方向，簡(jiǎn)要介紹一下研究課題

面試時(shí)面試官給我“詳細(xì)”介紹了一下我應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容和公司的一個(gè)大致的情況，我當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是“儲(chǔ)備廠(chǎng)長(zhǎng)”電話(huà)面試，比較容易

自我介紹，校園社團(tuán)經(jīng)歷，自己最驕傲的事，對(duì)公司的了解，對(duì)該崗位的了解，自己的優(yōu)勢(shì)，家庭情況，能接受駐場(chǎng)嗎

投簡(jiǎn)歷后會(huì)走一個(gè)一對(duì)一初面，主要是一個(gè)雙向的交流，hr會(huì)對(duì)你的就業(yè)意向做一個(gè)調(diào)查，你有什么問(wèn)題也可以問(wèn)他，接下來(lái)通過(guò)初面后會(huì)進(jìn)行二面是群面：一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，接下來(lái)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。最終面試環(huán)節(jié)會(huì)需要準(zhǔn)備一個(gè)自我介紹PPT，評(píng)委是公司各部門(mén)的大佬們。然后還是一個(gè)難度更大的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。接下來(lái)就是大佬們針對(duì)你們的一些提問(wèn)

主要是入職意愿方面的問(wèn)題。如果跨專(zhuān)業(yè)會(huì)問(wèn)為什么選擇跨專(zhuān)業(yè)；未來(lái)的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃是什么；對(duì)養(yǎng)豬行業(yè)有什么看法。