一面是群面,問題是it公司要選一個總經理,有四個備選人選,一面結束以后不出意料拿到了二面通知,但是二面的時間很短,只是針對簡歷提了幾個問題,面試官態度很好,自己的回答也沒有很大的紕漏,所以應該是不夠優秀吧,二面結束以后就沒任何消息了。
面試官問的面試題: 二面問題,你的XX經歷能具體講一下嗎?諸如此類的常規問題
一開始二面是有即興演講的,但因為戰線拖得太長所以后來快到我的時候就取消了
先進行簡歷篩選,然后打電話告訴你去一個指定地點初試,就是自我介紹問一下簡單問題,復試是無領導小組討論,結束完之后總監直面,通過后會進行一個5天的培訓,培訓完根據培訓內容做一個答辯ppt進行答辯,最終確定你是否能進入公司。
面試官問的面試題: 1.你對自己的評價
2.你做的最成功的兩件事
3.你帶領團隊獲得很大成果的事跡
4.你對濟南房地產市場的看法
5.你有什么想問我的問題嗎
宣講會后第二天開始面試,面試分兩輪,兩輪都是單面,第一輪上來先是抽卡做3分鐘即興演講,然后面試官就簡歷內容提問
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹,大學期間的學習怎么樣,在實習中有哪些收獲,遇到的最困難的事是如何解決的
先是在校園進行了一個模擬招聘大賽,后來給我發郵件說現場有個中駿置業的見面會,可以了解一下, 讓我帶上簡歷去,會有個簡單的介紹。去了之后發現是中駿的宣講會,宣講會后有簡單的初試,問一下大學專業之類的、
面試官問的面試題: 面試官沒有問我問題,因為他對我在校園模擬大賽中的印象還挺深刻的,直接讓我進二面了,問的唯一一個問題就是工作地點的選擇,但對我來說暑假在哪里實習都沒有所謂,因此就雙方都很滿意了
1在網上投遞簡歷,因為在外地求學,因此前兩輪都是視頻面試
2 面試流程都是首先進行自我介紹,然后就是了解個人背景這些
3 會問到自己認為壓力比較大的事情 或是比較有成就感的事情等
大部分都是關于你自身經歷等的提問,在復試時有問道專業問題,如果之前沒有做過相關的實習或準備著實會回答不上來,不過整體感覺挺好的
一面二對一,分別為HR總監和成本總監,很和藹,面試過程比較輕松,首先是自我介紹,然后問了幾個專業問題以及成績,總體來說比較簡單,初面通過。
面試官問的面試題: 最擅長的學科
工程經濟學成績
經濟學的定義
南京中山陵290級臺階,相當于多少樓層的高度
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