面試過程：電話面試，有三輪，第一輪技術基礎面，第二輪hr面，第三輪項目面。
校園招聘，從官網和官方微信公眾號獲取的崗位信息，直接在上面投遞，很快就有人來約面試時間，外地的可以電話面試。

深拷貝對象的方法；閉包是什么；給滾動條添加滾動事件，1秒觸發一次，避免頻繁操作；如何給ul下的li標簽綁定事件；用token來防范csrf攻擊要如何操作；瀏覽器控制臺的netWork分析加載緩慢的原因；有沒有對網站的性能分析過，比如performance工具；Vue中的computed和watch的區別和應用場景

首先就是自我介紹，然后開始審簡歷，因為我的專業是信息安全，所以面試官就問了為什么我要申請這個崗位（崗位與專業不太匹配）。之后就是一些專業問題了

問了一些linux命令，怎么查看系統進程，字符串匹配；也問了一些nginx和docker的內容，不太深就，就是一些名詞解釋和一些使用方法之類的，最后問了一下關于我專業的問題，問我平時都學什么然后挑一兩門課給他講講之類的

當時做了筆試，大概兩周都沒有回復。后來在圖書館學習的時候就收到了4399的面試邀請。整個的面試過程，我覺得沒有什么難度?？赡苁敲嬖嚬倏次壹夹g不行吧，問的問題都很簡單。

1.做過哪些項目，并且對項目里面的一些問題進行提問
2.TCP/IP的三次握手和揮手協議
3.看過哪些源碼
上面的是技術面的問題，Hr面的主要是：
1.大學生活怎樣？
2.在大學中最后悔的一件事是什么？
3.在實習的時候，遇到了怎樣的困難，以及怎樣解決的
4.在校的學習成績怎樣
說實話，我感覺面試官的問題都不難，對數據庫方面的就問了下mysql和redis的區別，然后具體深入的沒有問，數據結構算法啥的也沒有問，實在不明白為什么問得這么簡單，所以最后還是被刷掉了

自我介紹，關于游戲戰斗設計的問題，自我品質，家里的情況和對待你的情況，大學最重要的一件事，給你最大的收獲，有沒有什么想問的

自我介紹一下，關于某某關卡的看法有經驗嗎，你具備的最重要的品質，為什么選擇我們公司，家里人怎么看待，未來的規劃

主要問簡歷上面的問題，不太涉及專業問題，面試官比較關注于你的個人經歷和發展潛力，問的都是些比較general的問題，態度也比較好

1.有關于你簡歷相關的問題
2.對職位的理解是什么
3.對上司的期待是什么
4.對于公司的期待是什么

一面二面問的問題都非常的常規，甚至感覺沒有觸達我的核心能力，不知道是不是因為我自己比較積極的solo.....沒有挖我的實習經歷或者學生工作。沒什么難度。三面結果還沒出。

一面：家庭情況 成績如何 ....
二面：更擅長文字還是數據 能否接受加班......
因為問題太普通了......我都想不起來了