首先是通過公司招聘的公眾號進行職位申請-上傳簡歷-做一個網上測評 之后便參加校招啦 一天的流程是宣講-筆試（會分專業給試題 題量為4-5個 時間好像是15分鐘記不清楚了XD 答主的專業是環境工程 題目內容是關于水處理及公司管理方面的題）-群面（大概5-6人一組 先是進行1分鐘的自我紹介 然后根據發下來的試題 組內討論出結果 每組推選一人總結發言 然后面試官提問）之后等了一周的消息 被通知復面 復面依舊是群面（1分鐘自我紹介-根據發下來的試題 每人單獨發言 闡述自己的理解） 然后又等了五天消息 被通知終面
可能是應聘人數較多 而且答主是外地學生 需要去別的城市參加博天的校招 應聘過程覺得比較麻煩了
以上

目前只有群面時的問題可供參考
第一次群面：
你對你們這組總結人員的發言有什么意見嗎
你認為你在討論過程中擔當了什么角色
你對公司的看法
第二次群面：
你覺得試題有什么漏洞（謎之搞笑）
還有些面試官根據現場情況提的問題 沒什么參考價值就不寫啦~
就目前被提的問題來看 大部分是主觀的 不著急、禮貌地去闡述自己的想法就OK了

我參加了博天環境的面試全程，并拿到offer 。博天面試很正式，Hr都非常專業，是一次很好的學習過程。清華宣講會，完事以后直接現場筆試，考的基本是近年國考原題。之后通知面試，五領導小組討論，每組6-8個人，筆者在討論過程中基本上充當了leader角色，其實只要把握住自己的角色，很好引導整個團隊達成共識，并有條理得做筆記，就好。面完之后感覺不錯，過了半個月左右收到電話面試，內容大概是問下職業規劃自己人崗匹配。匹配后hr會把你的簡歷送到相應的分公司。下面就是等通知啦，分公司副總會跟你約下面試時間地點，接下來就是一對一面。沒有專業的問題，問了比如你對崗位得理解，職業規劃等，就是聊天吧，時間大概一個小時，能學到很多東西哦~接下來就是等待通知就好啦

上面已經提到過了，沒有被問專業知識。。更多是問關于職業規劃之類的，還有個人發展，對不同企業的看法，對他們公司的了解

無領導小組面試，7-9個人，4位面試官，開始每個人一分鐘介紹，之后給面試題，大家讀題，然后開始討論，最后一個人總結，很榮幸被leading點名做總結，個人還是覺得總結的不是很好，可能認真的態度感動了面試官。面試題與公司項目相關，涉及環境道德問題，有自己的觀點，最后小組能統一意見就好。

你對其他幾位同學的表現評價一下？
你對公司文化有什么看法？
你對其他幾位的表現排個名吧？
你覺得你跟某某比，誰更適合做領導者？
你如何評價某某？

清華大學宣講會，現場筆試和投簡歷
筆試通過，通知顯示無領導小組面試
八個人一組，首先每人一分鐘自我介紹，然后開始看案例，討論共25分鐘
提問：你對規劃咨詢師這個崗位的理解。還有什么問題想問面試官的？
感受：第二天沒收到結果，應該是淘汰了。我感覺自己表現的不錯，主要是因為面試官覺得我們的研究方向跟崗位不對口

你對規劃咨詢師這個崗位怎么理解？還有什么問題想問面試官的？
主面試官跟我們說了好多，大概意思就是1我們要認清自己，利用好自己所學的所研究的方向，不要浪費了自己以前所學的專業知識和能力2他們需要的人才是一進去就可以上手工作的，匹配度高3你們回去再好好想想自己是否適合這個崗位？

無領導小組討論
8個人 那天發揮挺好的 但是不知道為什么沒有過
整體還算輕松簡單吧 沒有過應該是我的問題

說出一整套污水處理工藝流程
可生化性的指標是多少
還針對無領導小組討論中的一些細節部分作了提問

校園宣講會之后做網測，網測通過后等了大概半個月開始面試。一天面試上午群面，中午告訴結果，下午直接開始2V1的面試。面試全過程比較專業，單面考察應聘者對公司以及業務的了解。

對公司的業務流程以及自身學習工作經歷。
對所應聘的崗位的理解
校招，在校經歷以及對自己的認識看法