先群面后單面
群面一組10個人,分成2個5人小組進行無領導小組討論,討論的題目現場抽取。
單面是針對自己的簡歷進行的提問,問題都不會太刁鉆,氛圍整體還不錯。
1.針對簡歷的實習經歷、校園經歷進行提問
2.未來的職業規劃是什么,能接受在一線工作多長時間?
整個面試過程大概一個小時到一個半小時,先群面后單面。
群面一整個大組10人,會分成兩個5人小組進行無領導小組討論,試題面試時抽取。
單面是半結構化面試,問的問題都是基于你的簡歷,包括實習經歷、校園經歷等等。
1.對南海農商銀行有什么了解?
2.之前是否已經收到其他企業的offer?如果有的話大概是在哪個城市?
校園招聘獲得面試機會,先筆試再面試。先群面,8個人分成兩組并辯論。辯論完之后一起討論得出解決方案。然后單面。
面試官問的面試題: 1. 你去過別的銀行實習,為什么選擇我們?
2. 你覺得最難搞的三類客人
3. 細說你的實習經歷?做了什么?結果?
一面筆試 二面 校招 投簡歷 面試也是小組 過程很平淡 還要量身高吧 反正有時候等待也是痛苦 就業來了發現真的好偏 有點后悔吧反正
面試官問的面試題: 家在哪里 未來規劃 沒啥問題 就跟流程 看面試官的眼緣的 有時候很難控制 比較看人 關系很重要
主要是問戶籍所在地,然后根據簡歷問你問題,最后問你家庭人員,然后跟你談職業規劃,還有就是問一大堆很簡單的問題,不要太過擔心。
面試官問的面試題: 戶籍地在哪,專業是什么,還有就是職業規劃,家有有沒有人在銀行工作,職位是什么,你為什么想來我們銀行呢,你覺得你有什么優勢呢。
首先網申,然后筆試,不同專業有不同的卷子,有一部分是金融知識,有一部分是所學專業知識,感覺比較基礎。
然后群面,10人一組,圍繞案例一起討論,然后發表結論,可以有其他成員補充,我們組討論比較和諧。
最后是多對一面試,5名面試官,問的都是校園經歷、專業能力之類,沒什么壓力吧
你的專業(市場營銷)跟金融沒什么關系,你要怎么克服?
家里有多少人?
管培生是定崗在支行的,介意嗎?