專業為會計比較對口，但因為之前從事的職業并不相關，心里有些忐忑。接到電話，首先是筆試，一共三份試卷，類似于IQ測試、行政能力測試，外加一份專業能力測試，前兩項很久沒有準備，比較生疏，有些費勁（不過如果是應屆生，準備過公務員考試，那就不成問題啦），后一個是專業相關，反而輕松一些，主要是注會常考的題目，涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話，一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業規劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術面，就是專業知識了，考察的比較詳細，比較務實，我由于沒有實戰經驗，答得不算理想。但基礎知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業規劃，就ok了。

專業為會計比較對口，但因為之前從事的職業并不相關，心里有些忐忑。接到電話，首先是筆試，一共三份試卷，類似于IQ測試、行政能力測試，外加一份專業能力測試，前兩項很久沒有準備，比較生疏，有些費勁（不過如果是應屆生，準備過公務員考試，那就不成問題啦），后一個是專業相關，反而輕松一些，主要是注會常考的題目，涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話，一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業規劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術面，就是專業知識了，考察的比較詳細，比較務實，我由于沒有實戰經驗，答得不算理想。但基礎知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業規劃，就ok了。

問題是談談會計基礎和高級會計哪個更重要，為什么？還有在高級會計中學到了什么？第一個很簡單就略過。第二個的話當時就想到最近學的企業合并然后竟然說了企業合并中某一章節主要的重點云云，事后想想這個答案真的不太好。高級會計和基礎會計的層次完全不同，如果能在較高的層面上做出回答可能會加分。在后面的面試問題中，更深切的意識到回答的內容一定要深刻一些這樣較容易加分

問題是談談會計基礎和高級會計哪個更重要，為什么？還有在高級會計中學到了什么？第一個很簡單就略過。第二個的話當時就想到最近學的企業合并然后竟然說了企業合并中某一章節主要的重點云云，事后想想這個答案真的不太好。高級會計和基礎會計的層次完全不同，如果能在較高的層面上做出回答可能會加分。在后面的面試問題中，更深切的意識到回答的內容一定要深刻一些這樣較容易加分

主要詢問了實習經歷，excel是否很熟練，對會計科目等是否有自己的理解。問題主要問了固定資產的定義，流動資產的定義，成本費用的劃分是什么等，成本的計算方式有幾種。

主要詢問了實習經歷，excel是否很熟練，對會計科目等是否有自己的理解。問題主要問了固定資產的定義，流動資產的定義，成本費用的劃分是什么等，成本的計算方式有幾種。

非常開心，非常開心，非常開心，非常開心，非常開心，非常開心，非常開心，面試體驗非常好，很有禮貌，總之一個字，非常非常好

1自身經歷，協力，履歷，都會詳細詢問，同時，會深化問實習經歷，同時，會問對陣一份工作的看法，還有就是學校時間情況

先是各種測評，性格測試和行測，然后就進入了面試。
因為投的是珠海分所，所以面試人不多，我們那個時段只有五個人。一共兩個面試官，被面試的人一個一個進去分開面。一上來就問專業問題，談一下應收賬款，談一下資產負債表，說一下固定資產……基本上把所有東西都問了一遍，我基本上都沒答上來，面試過程極其尷尬，心中希望趕緊結束但面試官還是不停的問我問題。去面的小伙伴一定要事先好好準備啊。
本來以為自己肯定不會過，結果第二天居然收到電話讓我先去實習，從一月一直實習到五月，但并沒有承諾給offer，可能只是事務所缺人所以希望找個苦力，所以最后沒有去。

談一下資產負債表，說一下固定資產，說一下負債，說一下應收賬款回收率和應收賬款，幾乎都是專業問題，一定要好好準備。

群面，無領導小組面試，面試者大約10人，一位面試官，會詳細講述面試規則，包括主題，時間，面試者的分工

關于外賣員的一個實時新聞，問對于此問題的看法，分為兩個小組，并作出分組討論，隨后逐一發言，各自完成自己的組員身份，有leader，總結，計時等，面試官根據發言逐一評分！