高管單獨(dú)面試1V1,首先進(jìn)行自我介紹,隨后圍繞簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問,包括學(xué)業(yè)成績(jī)、升學(xué)方式、學(xué)生工作、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、求職原因等等。
面試官問的面試題: 本科和碩士研究生期間的GPA和專業(yè)排名?
升學(xué)方式?保研or考研?
獲得獎(jiǎng)學(xué)金的具體原因?
獲得某些獎(jiǎng)項(xiàng)的具體原因?
實(shí)習(xí)期間印象最深刻的案例?最為復(fù)雜的案例?
為什么選擇求職晨光科力普?
薪資要求?
一分鐘自我介紹,隨機(jī)抽屜,哲學(xué)古文都涉及。多看看書哦,整個(gè)面試不涉及專業(yè)知識(shí)。基本很水,男士有明顯優(yōu)先趨勢(shì)。
面試官問的面試題: 菩提本無(wú)樹,明鏡亦非臺(tái)本來(lái)無(wú)一物何處惹塵埃。一分鐘講解。初審沒過。后續(xù)不知道,四輪面試都不涉及專業(yè)知識(shí)
面試一共分三輪,群面、一分鐘即興演講和一對(duì)一,群面分兩場(chǎng),問題有個(gè)是在海上漂流,有火柴,塑料布等先丟哪個(gè)最后留哪個(gè),一對(duì)一是比較簡(jiǎn)單的問題
面試官問的面試題: 面試一共分三輪,群面、一分鐘即興演講和一對(duì)一,群面分兩場(chǎng),問題有個(gè)是在海上漂流,有火柴,塑料布等先丟哪個(gè)最后留哪個(gè),一對(duì)一是比較簡(jiǎn)單的問題
因?yàn)槭菍W(xué)校的宣講會(huì),第一輪是筆試宣講會(huì)完畢后上交,簡(jiǎn)單的性格測(cè)試題,基本的信息填寫,還有一條是大學(xué)幾年都在忙什么的大題;第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,3分鐘思考,25分鐘討論,2分鐘總結(jié);第三輪是叫極速60秒的卡片游戲;第四輪終面
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.分享一下你在某某條實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.假如你的客戶提出的要求,你們本來(lái)就是可以達(dá)到的,你會(huì)怎么回復(fù)他
面試在學(xué)校招聘的,先是校園宣講,然后是自己抽提進(jìn)行個(gè)人演講,然后又是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最后是1對(duì)1面試,面試挺緊張的,好好發(fā)揮進(jìn)行,盡好的展現(xiàn)自己的自信。
面試官問的面試題: 你認(rèn)為安樂死產(chǎn)品是否符合當(dāng)代社會(huì)?
有一公司經(jīng)理,平常利用公款大吃大喝請(qǐng)客戶,但是卻業(yè)績(jī)特別高,公司人說(shuō)他的業(yè)績(jī)是吃出來(lái)的,你認(rèn)為他適合當(dāng)經(jīng)理嗎?
首先人格測(cè)試,然后一面,一面過了二面,演示環(huán)節(jié),過了三面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,過了四面人力資源總監(jiān)面,還有一面由于場(chǎng)地原因取消。
面試官問的面試題: 你是哪的,你有男朋友嗎,同意你去上海發(fā)展嗎,這個(gè)工資你滿意嗎,上學(xué)時(shí)做過社么,說(shuō)說(shuō)你的經(jīng)歷等等等
上海晨光科力普辦公用品有限公司工資待遇 共22 條