首先是分組，四人一組，每組抽到題目后先進行一分鐘的自我介紹，再根據抽到的題目進行即興論述。總共有12道題，每個人根據抽到的題目輪流論述

因為是群面，每個人講的時候面試官會一直翻看你的簡歷，并在你自我介紹的時候與你互動。當時只有我一個人是研究生，可能簡歷比其他本科生豐富一些，因此面試官就單獨問了我一個問題：“你簡歷經歷這么豐富，是不是已經收到了很多offer?" 可能潛臺詞是為什么你經歷這么豐富還要來選擇他們公司吧

分面試和筆試
面試大概5個人一組，面試官三個，先輪流自我介紹，然后面試官提一個問題，問題是根據你想參加的崗位來提出的，沒有什么標準答案，回答的越有特點，有亮點越好。筆試就是單純的心理測試沒難度。

1.各位同學先做一下自我介紹。
2.如果在超市中有各大品牌礦泉水，如何讓顧客選擇恒大的礦泉水。

因為本人是校園大使，所以初面群面很輕松就過了，二面是視頻面試，去天津分公司參加的視頻面試，沒有涉及太多的專業，主要就是自我介紹，校園中的一些情況，以及主要對崗位的理解。

在校園中有沒有策劃過活動？有沒有什么心得體會？
對工作地點有沒有要求，是什么看法？
對崗位是怎么理解的？

提前十分鐘每人給一個信封，里面是一個小故事，根據這個故事發表看法，然后進行自我介紹和一些專業問題和非專業問題。三個主管面試，小組形式進行。

為什么選擇我們公司，以后想在哪里工作，和一些專業問題，都不是很難，面試官們人很好很好交流，比較愉快。

三個人一組，每個人抽一道辯論題，然后有七八分鐘的準備時間，最后三個人一起進去面試間，每個人有三分鐘的時間，包括自我介紹和闡述自己的觀點

1.自我介紹，一定要介紹好，不然很容易被刷掉
2.興趣愛好，當時直接讓我唱了一首歌。。
3.專業問題，前面小姐姐是人力資源的，就問了六大模塊

面試形式為無領導小組討論，當時問題是抽信封得到的，是給一家咖啡廳做營銷推廣方案，然后會有幾個面試官在現場，不說話。全程記錄。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。最后一周后通知被錄取。薪資實習期5000

1、一分鐘自我介紹
2、針對簡歷提問
3、說說你對這個崗位的理解，以及你有什么優勢和缺點。
每個人回答是一分鐘。