分為兩個階段：群面和單面。
群面是無領導小組討論，8個人一組。首先按順序發表個人意見，每人一分鐘；然后展開討論，15分鐘；最后達成一致并總結陳詞，5分鐘。
單面是三名面試官同時面兩個應聘者。主要問題：1. 自我介紹。2. 報的什么崗位，你有什么優勢。3. 對戶口怎么看。4.在實習經歷中遇到的最大困難是什么。

主要問題：1. 自我介紹。2. 報的什么崗位，你有什么優勢。3. 對戶口怎么看。4.在實習經歷中遇到的最大困難是什么。

現實無領導小組面試，題目是人員安排方面的，有很多職位需求，但是目前只能招聘3個人，問你會怎么選擇，并且說明理由。剛開始是一分鐘的自由陳述時間，后面給25分鐘的討論時間，當時競爭比較激烈，我表現得不好。

你對北京戶口有什的看法，需要北京戶口嗎？
能否接受加班和出差？出差是短期的，一般是2-3天。

首先是群面，群面之后半結構化面試，HR面，就著簡歷問一些問題，所以提前準備好自己的簡歷

1.你覺得自己的競爭優勢在哪里
2.你對我們的崗位是怎么理解的，你覺得自己與這個崗位匹配嗎

在bbs上看到的信息就投了簡歷，面試第一輪是群面加小組面，14個人一組，群面后是個人單面，感覺面試官氣質很好，結果還未出來

1.你之前有實習經歷嗎？
2.你還投了其他實習崗位么？
3.你為什么投這個崗位？
4.你覺得你在他人眼里是個怎樣的人？

先是無領導小組討論，后是單面。群面不分崗位，大約十幾個人一個小組，在會議室里面討論，人真的很多。面試官就倆人，一直坐在桌前，不知道有沒有在記錄大家的表現。每個人面前都有一個號碼牌

五分鐘讀題，一分鐘陳述個人觀點，20分鐘小組討論，3分鐘代表總結。單面的問題因人而異吧，就是簡歷上的相關內容，估計她們也是第一次看到你的簡歷，問題都是很寬泛的

一面是群面加單面，群面10人左右，討論一個營銷方案，需要排序，剛開始每人一段陳述，然后一起討論出結果，在推選一人做最后總結。群面完了馬上開始單面，按順序每人大概2分鐘單面，單面主要是一人負責提問，一人負責記錄，問一些崗位相關問題以及個人優勢。

為什么要選擇這個崗位？你對這個崗位職責了解多少？
你的優勢在哪？優缺點是什么？
就簡歷提問？
目前還有報哪些公司？有道offer了沒有？