面試分兩個階段，共有兩個面試官，一個面試官一小時，簡單問問簡歷，然后主要問算法，如果算法沒有思路的話，面試官會提示。第一面的面試官感覺人很好，二面的面試官感覺比較忙，來面是的時候，直接帶著打印好的題目來的，上來就一張一張拿給我讓我作答，而且是英文題目。辦公環境感覺很好

一共被問了四個算法題，如下：
1.給一個數組，數字不重復，打印所有子集集合，用循環實現
2. 給一個數組，數字不重復，打印所有排列組合
3.給一個數組，有正數，負數，求連續子集之和的最大值
4.有一包球，尺寸大小均相同，其中有一個球比其他的略重一點，現在有一個天平，讓找出重的那個球的下標，有一個已經實現的方法可以用，這個方法有5個參數，(Balls,leftstart,leftend,rightstart,rightend)，返回值是0 1 -1分別表示兩邊一樣重，左邊重，右邊重

先自我介紹，以及面試官自我介紹。主要問的筆試環節做的題，講解整題解題思路，然后面試官詢問了幾行關鍵代碼的用途，還有什么其他的實現方法。

先自我介紹，以及面試官自我介紹。主要問的筆試環節做的題，講解整題解題思路，然后面試官詢問了幾行關鍵代碼的用途，還有什么其他的實現方法。

通過校園招聘。只有一次面試，單人線上面試。面試時間大概45分鐘。由一個面試官負責，40%英文，60%中文。

你的優點/缺點
實習經歷 具體工作內容
社團經歷 具體工作內容
最自豪的事情
職業規劃
為什么選擇這份工作
專八備考情況
基本上簡歷提到的都會問

準備的時候主要準備的是領導力準則，但是面的時候沒涉及到。沒來得及仔細看郵件里發的云科技的產品線，但是面試的時候問到了，不是學計算機的所以不是很清楚，主要就是涼在這了。重點還是要多看看專業類的知識，尤其是郵件里帶的附件內容。

用英語介紹一下自己？是否了解這個崗位？你如何理解？為什么想選擇這個崗位？請解釋一下S3，OC2是什么？

總共四輪面試，每一輪45分鐘，中間有半個小時的休息。幾乎所有的面試都是behavioral 問題，圍繞亞馬遜的16個leadership principal展開。非常看重申請人關于運用數據和各種指標(matrix)分析問題的框架。一般會有一個bar raiser 各種刁難你，我個人沒有碰到特別明顯的bar raiser，大家基本上還是很客氣友好的。

Why Amazon?
Why PM?
Tell me about a time when you had to transfer work to another owner, what did you do to ensure the success of the transition?
Tell me about a time when you receive a harsh feedback, what did you do and what did you learn?

總共三面
一面群面 6人一組 關于實際工作中的問題討論
二面三面挖簡歷
各進行半小時左右 面試官會進行引導

自我介紹：大概進行1-2min 也許會用到英文自我介紹
最成功的事 關于該事件的一些點 進行挖掘
遇到困難的事 怎么做 啟示是什么